技术面（45 min）
自我介绍
1.项目问题
①你觉得你项目中最需要特别注意的几个点？
②（前面说了三个点）面试官问就其中一个点你具体是怎么解决的？
2.框架问题（我觉得面试官是想了解我对框架的了解程度吧，优点底层）
①讲一下springboot的自动配置原理
②讲一下spring拦截器的原理
还有就着上面的两个问题问了一些，具体的忘了。
3.八股（顺序是乱的，记起多少是多少。）
①面试官看我简历上写了中间件（就问了rabbitMQ跟redis）
用rabbitMQ有什么好处吗？
具体讲一下流量削峰。
讲一下redis的几种数据结构，及他们具体的应用场景吧?
redis你平时用于干嘛，就是在哪方面用得比较多？
最多的用于缓存，那你说一下如何保证redis和MySQL的数据一致性？尽可能说多一些。
②进程和线程的区别，说主要的几个方面。进程通信的方式有哪些？
③讲一下TCP三次握手的具体流程，然后为什么是三次。而不是两次或者四次，举例子讲一下？
④本来是要问四次握手的，和为什么是四次握手，能不能是三次？（看我上面的一个问题回答的还不错，所以就没问了）
⑤当我们在一个浏览器输入一个url之后具体发生了上面，讲讲，尽量说多一些吧，就是尽可能讲全一点。
⑥jvm的一个内存结构，他们里面都有什么。
⑦堆和栈的速度哪一个更快，为什么?
还有两三个问题记不起来了。
4.编程题
输入两个版本号，长度在2位到4位之间，比如1.2和1.2.0.3，比较两个版本号大小，输出自己定义符合要求即可。
（给八分钟写，可以在idea上写，时间到了之后把写的代码发给面试官，能写多少是多少，然后讲一下解题思路。）
问完问题之后，就是闲聊了几句。
hr面（22 min）
自我介绍
1.你投递一个公司具体看重一个公司的什么，着重讲几个点。
2.为什么选择多益呢？
3.你跟同学组队写项目，具体是怎么做的，找几个点讲讲（讲的都是非技术方面的）。
前面讲到进度问题以及小组的一个组织问题然后就问了后面几个问题
①如果队伍内有人拖后腿你怎么认为以及怎么解决？
②在队伍里你更愿意当组员还是组长？
4.你上大学以后遇到最难的一件事。
5.讲一下自己的未来的一个职业规划。
6.你对自己的一个工作地点有什么规划吗。
7.你爸妈对你找工作有什么要求或者期待吗？
8.问了一个观点题里的小区物业禁止遛狗的问题，让我根据我选择的答案给出一个解决的方案。
9.你讲一下互联网公司加班的看法。
10.投了哪些公司都是什么进度，手里头offer的情况。
11.期望薪资
感觉还有好几个问题没想起来。。
问题问完之后，然后好像有人找hr面试官有事，她就说跟我讲一下会在八月底和九月初，根据两次面试的一个情况，
决定是否发放offer，让我在这段时间关注他们的招聘网和短信。就不回答我反问了。
我当时知道有人找她，马上说没事没事，你去忙吧，我这边没问题了，大家说我是不是很礼貌。
总结
首先一点，我觉得多益的一个流程还是很快的，hr和内推的人都会及时回复消息，技术面的面试官给我的感觉也挺不错的，
就是他问问题会引导你回答他想要的答案，让我知道该回答什么，挺舒服的。hr面试官是一个小姐姐，很温柔，每次回答完问题，
都会跟你说一两句话，比如懂了，了解，我能理解你的想法和表达的意思。我觉得给人的感觉很好吧。
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