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富士通(西安)
发布于 2021-08-30 10:04
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#2022校园招聘#富士通(西安)系统工程有限公司

富士通(西安)系统工程有限公司2022届校园招聘


一、公司介绍

富士通株式会社 (FUJITSU LIMITED)成立于1935年,是世界领先的日本信息通信技术(ICT)企业,提供全方位的技术产品、解决方案和服务。富士通连续三年入选《财富》杂志“全球最受赞赏公司(World's Most Admired Companies)”榜单,并入围道琼斯指数榜单——“世界领先的履行社会责任的优秀公司(World’s leading Socially Responsible Companies by Dow Jones)”。

富士通(西安)系统工程有限公司(简称:富士通西安)于2001年在西安软件园创立,是世界500强——富士通株式会社在华投资的全资子公司。公司成立20年来,致力于日本医疗、金融、行政、教育、产业·流通等行业的系统开发,积累了过硬的开发技术与丰富的业务知识,培养了一大批优秀的国际化复合型人才。

作为富士通全球八大交付中心之一,公司追求创新、精益求精,致力于为客户提供高品质、高技术、全方位的应用服务,成为对富士通集团DX(Digital Transformation)战略转型做出重要贡献的全球化企业。

目前,公司已有1000余名员工,业务持续稳步增长。公司提供全球化发展平台,打造活力创新、平等多元、高效务实的友好氛围,拥有完备的职业发展规划、健全的培训体系、富有竞争力的薪酬福利,助力每一位员工与企业共同成长,实现自我价值与自我超越。


公司名称:富士通(西安)系统工程有限公司

成立日期:2001年9月5日

公司规模:1000余人

主要业务:面向日本企业的应用软件开发,涉及医疗、金融、行政、教育、产业·流通、等多个行业

主要资质:CMMI5、ISO9001、ISO27001、ISO14001

其他奖励:优秀外商投资企业、软件产业发展奖、履行社会责任优秀外商投资企业、技术先进型服务企业


二.2022年应届毕业生招聘

招聘职位:软件开发工程师、行业软件运维工程师

招聘对象:2022届统招应届本科毕业生

专业要求:计算机、软件相关专业;具备软件开发技术和思想的其他专业

招聘人数:160名


如果你想要——

1.  接触日本多领域的行业知识,有机会赴日出差,拥有国际化视野;

2.  学习富士通先进的开发模式,行业解决方案的产品开发及运营管理;

3.  参与软件产品及系统的整个生命周期(从需求设计,到开发测试,以及最终的部署运营,持续升级),成为纵横软件全过程全周期的系统工程师

4.  通过与各行业最顶尖的用户一起实施并运营行业系统,成就行业咨询师的职业发展。

那么,欢迎你投递下方岗位:


l  岗位一:软件开发工程师

岗位描述:

1.  从事面向日本大型企业的应用软件的设计开发工作;

2.  参与新系统的需求分析、架构设计、技术调查、编码、测试等工作。

岗位要求:

1.  计算机、软件相关专业;具备软件开发技术和思想的其他专业;

2.  扎实的专业基础和良好的动手能力;

3.  热爱软件开发行业,有责任心,有主动的学习能力,勇于接受更高的挑战,良好的团队协作能力。


l  岗位二:行业软件工程师

岗位职责:

1.  能够通过产品及系统的设计文档,代码及运行程序,快速掌握产品功能及使用方法;

2.  深入了解一线用户使用情景,并快速高效的解决并回答用户日常使用中的问题;

3.  参与现有系统及产品的维护与升级等工作。

岗位要求:

1.   计算机、软件相关专业;具备软件开发技术和思想的其他专业;

2.   扎实的专业基础和良好的动手能力;

3.   有责任心及主动性,胆大心细,虚心学习,勇于接受更高的挑战,并能够承担工作压力;

4.   能够耐心的与相关人员进行有效沟通,并具备良好的团队协作能力。


三.应届生培养体系

1.  岗前培训:公司出资为应届生提供为期3-4个月的全方位岗前培训,帮助新人快速完成知识储备;同时提供培训补助,表现优异者有机会获得实习机会,享受实习补助。

l   日语培训:公司出资聘请专业日语老师,进行日语授课。

l   技术培训:一对一导师辅导,以实际项目为基础,沉浸式技术培训。

2.  入职后培训:

l   入职引导培训:应知应会培训及On-boarding Journey全程关怀。

l   职场素养课程:商务礼仪,为期半年的职场魔方课程,助你顺利完成角色转换。

l   技能积累:定期技术沙龙,富士通先进的开发及管理模式培训,全球优质教育资源,赴日研修。

l   优才培养:通过个性化的发展方案,为高潜力员工提供更多的培养资源和发展机会,并给与更多关注。

l   证书获得奖励制度:考取一定外语/技术/管理类证书,即可报销考试费用,并取得相应奖励金。

四、职业发展规划

采用富士通全球通用职级体系,每年一次级别评定及专家评定。

l   管理方向: 储备干部、项目管理、团队管理、经营管理;

l   专家方向:富士通(西安)技术专家、业务专家、富士通全球杰出工程师。


五.员工福利:

1.   富有竞争力的薪资体系

l   年度奖金、年度调薪、加班费、加班交通补贴、出差补贴、物价补贴等。

2.   优厚的福利待遇

l   带薪休假、公司特别休假、五险一金、年度员工体检、结婚生育礼金、年度员工旅游、公司成立纪念日福利、节假日福利、Fujitsu Star、Long Service Award等。

3.   丰富的文娱生活

l   趣味运动会、新年会、足球活动、篮球活动、羽毛球活动、乒乓球活动、桌游活动、瑜伽课程、歌唱比赛、郊游等。

4.   舒适的办公环境

l   五层独栋、开放式工位、接待室、母婴室、休闲区、书吧、零食角等。

5.   优秀的企业文化

l   公司始终秉承平等尊重,多元包容,鼓励创新的文化理念,每年组织两次员工满意度调查,倾听员工心声,持续改善员工体验;关注女性科技人才成长;长期实施员工关爱计划;支持员工实现工作与生活的平衡。

六.招聘流程及联系方式:

招聘流程:网申→宣讲会(现场笔试)→面试→内定→签约

网申地址:

http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5768291

(一定要网申哦!)


#内推福利#

通过内部推荐的同学,可以得到“Pass 卡”,直通面试环节!

快去找你的“先辈”们吧!


#宣讲会安排#

请关注后续微信公众号“富士通西安”。

招聘信箱:fxs.hr@cn.fujitsu.com
TEL:029-87669768

工作地点:西安高新区锦业一路11号西安软件园一区A座(FUJITSU)

欢迎各位同学即日起关注公众号进行网申投递简历!

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