秋招第一个走完流程的 挂在终面确实有点难受
测评(SHL性格测试)→集体面试→一面→二面(三天连着面试，都是当天晚上出结果)

集体面试
两位面试官
8个候选人先按顺序自我介绍，然后面试官介绍说我们将你们分成两个组，3-5min看题是排序题，然后个人陈述3min左右，小组发表，最后自由补充和面试官提问
前面的个人发表因为耳机连接问题基本没听到，最后被组员选为汇报总结……侥幸过了群面

一面 业务面
是群面其中一位面试官
1、自我介绍(面试官要求比昨天要详细一点)
2、更偏向产品还是运营?为什么?
3、简历和项目
这里挖掘得很细 有些记不清了 问我有没有去关注过后续运营，有没有去过开发的需求评审会，竞品分析如何做，当时竞品分析的结论是什么，问卷怎么设计
4、父母是做什么的?
(还有想不起来了)
反问:问了面试官建议 面试官说因为我之前的经历主要是b端，建议关注一下c端

二面 综合面
目前最无语的面试经历来了……
1、问我的专业和学校，面试官说因为我之前没面过你，你先说一下专业和学校吧 (此时开始怀疑面试官可能没拿我的简历)
2、然后面试官开始笑，说你这个专业和产品经理跨度是不是有些大啊，为什么想做产品经理?做产品经理会掉头发blabla，你之前是有过相关的经历吗(此时确认面试官确实没带我的简历)
3、面试官问本科专业其他同学去做什么，问为什么不去做marketing和政府工作
4、你觉得产品和运营更倾向于哪个为什么?答完之后面试官说我的想法很危险?。。(可能是想招运营吧。。)
5、还是觉得我的专业不合适，然后和我讲做产品经理很难，然后说自己不是做产品的，是另外一条事业线，全球商业BD blabla
6、为什么选择荣耀不选择其他互联网
反问:1、这里是减分环节了，本来想问面试官工作中遇到的比较值得回顾的事情，结果说成您做产品过程中……面试官:我不是做产品的 然后开始讲她认为的产品经理
2、您能讲一下目前全球商业下一步的战略吗? 面试官:其实我们额……然后开始讲国内的布局 最后结论是，目前还没有考虑国际 (我:??交叉面面试官竟然不知道自己部门规划)
面试官说通过不通过都会告诉你，她说今天隔半小时一面所以她晚上才会汇总更新。。
当天晚上(周三)刷新就没显示通过字样，还是流程中 就知道凉了 周六状态更新，进入人才库