一）薪酬

       薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴+嘉奖；

       应届毕业生试用期转正后，年收入10-12万元及以上；出国工作，收入为国内的1.5-2倍；

       按国家规定缴纳七险二金；

       证书津贴：员工取得职称证书、职（执）业资格证书、适任证书提供月度证书津贴，不同类别证书津贴可叠加；在职期间考试通过相关证书并注册成功，提供一次性奖励。

     （二）福利

       提供衣食住行等全方位的福利保障措施。

       衣：劳动保护用品、工作服、运动服等；

       食：公司食堂提供免费工作餐；

       住：项目部免费住宿；本部部门工作的员工，提供入职后前三年住宿；

       行：项目部公休报销休假路费（每年3次往返）；

       节日福利：节日金，中秋、端午、春节、送清凉、送温暖等福利；

       其他：职工疗休养、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、入户广州、人身意外险、年度健康体检等。

     （三）休假       

       1.项目部、船舶员工：原则上工作3个月休假1个月；

       2.本部部门按照标准工时制休假，周末双休；

       3.其他法定假期按国家标准执行；

       4.项目部休假期间工资照常发放。

       1.拥有健全的管理序列、技术序列、项目序列、船舶序列四类人才职业发展通道，拓宽职业晋升路径；

       2.为员工提供各类岗位的继续教育培训、职业资格培训等多专业、多岗位、多层次的职业培训机会，助力员工成长成才；

       3.为新招聘毕业生制定“师带徒”培养机制、清晰的岗位晋升规划，帮助员工快速融入企业，长远发展。

      （一）需求专业

       1.土木工程类：土木工程、市政工程、道路桥梁工程、岩土工程、房屋建筑工程、结构工程等相关专业；

       2.工程管理类：工程管理、工程造价、试验检测、工程经济等相关专业；

       3.安全管理类：安全工程、海事管理等相关专业；

       4.水利水电类：给排水科学与工程、水利水电工程、水文与水资源、水力学及河流动力学等相关专业；

       5.勘察测量类：地质学、测绘工程、地理信息科学等相关专业；

       6.港航工程类：港口航道与海岸工程等相关专业；

       7.船舶管理类：航海技术、轮机工程、船舶电子电气等相关专业；

       8.企业管理类：人力资源管理、新闻传播、汉语言文学、财务、法律、工商管理类、经济类等相关专业。

     （二）招聘条件

       1.2022届毕业生，本科及以上学历，取得相应学位；

       2.具有较高的政治素养，中共党员、学生干部优先考虑；

       3.身体健康，具有较强的适应能力与学习能力，有较强的团队意识和沟通协调能力。

网申方式

       1. 网申地址：

http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5759914 在线填写简历，完成职位申请。