你项目使用的技术栈

面向对象

数据结构说几个自己熟悉的 （说了数组链表）

你项目接口如何和前端商讨数据类型协议



二面（8.25） 20分钟，前10分钟问了三个技术问题

平常怎么学习编程  遇到问题怎么解决

举一个学习过程中遇到的问题    （这里不知道是挖坑，说了跨域，偏巧自己没怎么看这块）
跨域原理是什么         （答不上来，我只知道怎么处理）

如何避免SQL注入   （答的一般）

单例模式中 懒汉式 饿汉式 都是线程安全的么

你对未来的规划 最近三年的

压力比较大的导致你崩溃的事   比较有成就感的事情  （这里楼主坦白自己是专升本，不过想了下这次面试失败原因不在此）

你提到就业意向区域是长三角区，可以去成都么  （他问这个时还差点以为能上岸了，干）

建议：去实习 缺乏实践

北森后端开发用的C#，然后楼主本人学的Java，面试前和HR确认过对方表示入职后有师傅带；相对而言这次北森面试难度是比较低的，只是二面被面试官挖坑跳进去了导致失败，以后面试还是得鸡贼点不要被面试官带坑里；

一面基本没深挖，一度让我怀疑是不是C#太缺人了，因为面试官最后也表示后期可能会改Java开发，好招聘人一些，最后让对方提建议竟然说的是公司这不提供住宿你得自己找什么的，我甚至一度以为可以上岸了，可能一面与二面面试官不一个部门吧导致面试情况很不一样，其实二面完就知道这次怕是难过，因为二面中一共就问了三个技术问题，前两个都答得不好，最近一直在背后端八股，看算法，前两个问的都是交互性问题，确实是疏忽了，而且自己明明在项目上下功夫深挖了几个点，当时面试官询问平常遇到的重难点怎么就不引出来呐，真是，不知对方城府之深啊；

总体来说，北森的这次面试与前几家挺不同的，偏向于实际应用，基本没问八股，也是让楼主很失意的一次面试，准备再多也得懂得随机应变，千万不要以为面试官和你是同一阵容，要时刻提防对方挖的坑，回答问题一定要思考一下不要脱口而出，特别是实践性的问题，如果不小心说了自己理解比较浅显的一个点，那么真的很搞心态的；据说面试高手都是自己掌控节奏并向面试官主动引申话题的，突出自己的长处避免暴漏短处

题外话：目前已面试中厂5家左右，小厂8家，处于高不久低不成的状态，可能会考虑去做测试了，有两个中厂的测试offer；对于传统行业的开发，本身不避讳，但今天遇到一件大无语事件让我反思甚久：有一家做汽车行业设备销售与技术服务的联系楼主一段时间了，对方表示需要新成立一个部门用于本企业管理系统开发，然后目前有几名资深程序员了也，想招聘应届生培养；本来谈的挺好也，真如她所说那样倒可不必纠结是互联网企业不，但经过昨天面试情况：电话面，对方是一个中年男人，一点技术性问题没问，只确认了下楼主的专业以及平常的学习情况，最后暗示可能要做硬件相关开发（这其实还好也能接受），然后对方有些贬低互联网的样子：大意是说互联网项目没特色，就是框架抄来抄去，可替代性比较强，然后传统的工资可能低了点但是做项目可以积累很多经验；这个结论对不对且不说，但是这是一个招聘者应该说给应聘者的话么，贬低竞争者，捧高自己，这让楼主有点无语，不止如此，昨天面试完今天人事发消息说可以入职薪资待遇且不提（对应届来说还可以），没说具体负责什么，没说技术栈，没说开发语言，只提到会经常出差，薪资情况也和出差相关的，每天100提成，问对方是外包不答复不是，问公司是做设备与技术服务的答曰是，当时就怀疑就是外包性质了；这真的就很让人奇怪啊，楼主问了几个群友，发现这可能就是传统行业的实施工程师罢了，暂且不下结论，但是这个招聘的流程着实让人摸不着头脑，肯定是不敢去的，希望未来半个月能拿到满意的offer吧，至少也得是看上去正常的offer。