从七月初开始投递简历，到目前为止陆陆续续也将近一个多月了，期间也面试了将近十家公司，总的来说自己也是一个逐步提高的过程。非科班进互联网确实很难，也只能多面试长经验了，久病成医，在面试中学习了。在此总结一下吧。后续也会总结面试种的各种知识点

• 蔚来

  1. 7.3日笔试 后端开发

  2. 一面 ：7月10日 一面主要是问一些java基础，jvm，多线程和八股文，加一些操作系统的问题

  算法题：反转链表

  3. 二面 ：7月21日 二面询问了项目相关的知识，加数据库的知识。 算法题：最大社团数

  4. 三面： 8月7日 三面上来详细的问项目，问底层原理，最后还是做题

  算法题：给定数字n 用两种方式实现 1~（n-1）个数字组合成的数 全排列；（只想到用回溯dfs做，另一个方法没想到）

蔚来是面试的第一家公司好多的知识点都没有复习到位，确实没发挥好，希望后续会有通知吧。

8月23日收到蔚来意向书

1. 笔试
2. 一面 问了一些java基础 ，问了一些学习方法，对方也介绍了部门的方向
3. 二面 综合面试 问了一些日常，闲聊，性格什么的，就结束了

感觉兴业数金的面试比较简单，而且我一开始没投兴业数金，是在拉钩招聘上注册完建立就有hr打电话说可以尝试下，想着可以多面面增长经验就参加了。

二面完，还要做个测评，测评里有逻辑题，找规律题，阅读理解题，性格测评，还有一份英语试卷，包括几道阅读和单选，感觉确实麻烦。做完没过过多久就发了offer，但考虑未来职业发展就拒绝了。

• 中兴优招

投递职位：软件开发工程师

电话面试：

1. 一面：专业面试 两个考官 询问的还是java基础（深拷贝浅拷贝，jvm的垃圾回收，可以当根索引的对象有哪些，内存泄漏等等，并发编程的一些问题）、Mysql的知识，还有一些框架知识
2. 二面： 综合面试 两个考官 问了项目，问了一些场景怎么和领导同事沟通，怎么学习，学习方法，后面还要英文自我介绍家乡，这个有点出乎意料，只能想了一下硬着头皮说了几分钟。后面问了薪资要求，以后想在哪里。

7月20多号面试完的，8月10日收到了通过短信，三方下来谈薪资。

• 华为领鹰 海思

投递职位：通用软件开发工程师

1. 一面 7月22日 专业一面 因为项目比较对口，主要在讲项目的实现从硬件到软件，还询问了并发编程的基础，各种锁的原理和实现以及使用场景，最后做了一道比较简单的算法题，然后就通过了。
2. 二面 7月22日 专业二面 一面和二面隔了半个多小时，还是详细问的问项目，然后做题，算法题也是比较简单。
3. 三面 8月5日 业务主管面 这一面比较轻松就是聊聊团队的方向是什么，说和我的很接近，聊了学习方法和作息，还有性格以及职业规划。刚面完就显示了主管面试已经通过。

目前还在泡池子中，说是八月底九月初会有正式通知，许愿一个开奖。

• OPPO 哲库（zeku）

投递职位：软件开发工程师

1. 一面 专业面试 刚开始问了一些专业知识，以及数据库的知识，后面面试官开始介绍团队的方向，询问我对未来职业的规划和对集成电路行业的看法，以及对于软件开发互联网和非互联网的选取，后面是反问

2. 二面 主管面试 询问项目，以及具体的实现方式和自己设计时的架构，后面基本是项目加闲聊，主管后面开始介绍自己团队的方向。后面是反问，当时上海台风面试官信号不太好，大概半个小时左右就结束了。

3. 三面 hr面 这面就是询问性格，说说自己的优缺点，说说自己有成就感的事，家庭信息，为什么投递上海，也是很快就结束了。

   8.20 收到意向书，总的来说哲库进展速度还是比较快的，九月十月会谈薪资。去年薪资还可以，不知道今年薪资待遇怎们样。

• 字节抖音电商

投递职位：后端开发工程师

字节的面试确实很难，八股文问的很少，都问的非常细，非常底层，都是结合场景提问，当然大部分时间都在做题

1. 一面 自我介绍 问了一些并发知识，让我直接手写个阻塞队列，有点懵，说了不太会，又换了一道题 做出来了。 算法题：二维矩阵的单词搜索，之后问了一些计网的知识很细致都是以前没有关注的点
2. 二面 上来询问了一些开放式的场景题，如果让你做一个类似电影院卖票的软件你要怎么做的，需要哪些知识，感觉好宽泛，从后端到前端 想到什么说什么，后面是做题。 算法题：字符串是否可以由其子结构构成
3. 三面 应该是主管，介绍完项目后，问的问题都很深入或者以前都没复习到，有些问题比较偏，基本是面试官想到什么问什么，完全没有八股文这些东西。 最后还是做题 算法题 ：最小覆盖字串 因为前面状态不好，加上算法题为hard 本身就有难度，没做出来。应该凉了。

第二天就收到三面没通过的消息，果然没做出算法题就凉了；总的来说字节的面试是目前面过最看重算法的，其他知识都是问一些操作系统和计网里的底层知识，完全靠自己结合知识分析，算法题也是每轮都有而且有难度，做完还有进阶，确实能力没达到。

• 阿里高德

投递职位：java开发工程师

1. 笔试
2. 一面 电话面试 上来先做题 面试官发来一块白板 算法题：比较版本号 做完之后从代码开始提问，深入刨析，询问到源码，后面问了计网的知识和数据库的知识。
3. 二面 视频面试 问了好多并发知识、并发原理和实现方式，以及场景题，以及问了jvm和项目，然后面试官介绍了部门的业务方向 一直说了将近40多分钟
4. 三面 视频面试 应该是主管 很严肃 先让我做自我介绍 然后看到笔试做的不太好 就现出了算法题做 算法题：数组的最大子序和 输出 子序数组 算法题：m行n列的棋盘网格中 有多少个正方形
5. hr面 这一面就比较轻松 问了未来的职业规划和工作地取舍，聊了项目中的困难，和性格。

8.24收到意向书，九月会有正式offer。

• 腾讯CDG

投递职位：后台开发工程师

• 紫光展锐

投递职位：软件开发工程师

1. 一面 8.3 多面手机app面试 先自我介绍，听我是自学的，就全询问的基础知识，计网知识和操作系统知识，后面问了java基础知识 没有手撕代码，然后聊项目，最后对方介绍部门方向，是做安卓的。
2. 二面 8.12 多面手机app面试 自我介绍完就是介绍项目，非常的详细，到每个参数，他也会对项目提问一些问题。大概30-40分钟左右，然后反问，询问后面是否话还有下一轮面试，对方说有。

• 爱奇艺

投递职位：java开发工程师

1. 一面 8.9 牛客网视频面试 问的东西很多，速度也很快，java基础、JVM、多线程并发、MySql都有问到，最后考了道快排。
2. 二面 8.16 牛客网视频面试 这面也是专业面，这面主要问一些场景题，基础知识的广度更宽，好在不深，最后介绍了一下项目，反问：有几轮面试 面试官说是不算hr有三轮专业面
3. 三面 9.1   牛客网视频面试 专业面试 大概问了项目和一些算法，问了一些数据结构，哪些数据结构可以实现排序，分布式，并发等知识。

9.7日收到意向书

美团：

投递职位：移动端开发工程师

1. 一面 8.23 问了TCP握手，报文结构 ，HTTP/HTTP，对称加密非对称加密，数据库索引，JVM、然后做了两道算法题。算法题 ：最长公共前缀 算法题：链表是否有环。简单题很快就秒了