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发布于 2021-08-26 17:25
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安克创新(ANKER)2022届秋季校园招聘

公司招聘动态、名企内推、笔面试题库及面经攻略
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一、关于安克创新

  安克创新科技股份有限公司创办于2011年,总部位于湖南长沙,是国内营收规模最大的全球化消费电子品牌企业之一。

安克创新致力于在全球市场塑造中国消费电子品牌,通过不断创新,将富有科技魅力的领先产品带向全球消费者,弘扬中国智造之美。企业成功打造了智能充电品牌Anker,并相继推出Eufy、Soundcore、Nebula等智能硬件品牌,进一步拓宽业务领域,并在智能充电、智能家居、智能语音等领域均有出色表现,拥有全球100多个国家与地区的超过1亿用户。

  其中Anker品牌连续5年入选Google联合凯度、Facebook联合毕马威等权威机构调研发布的“中国出海/全球化品牌榜单”。其中在2018年“BrandZ™中国出海品牌50强”排行榜位列第7,并凭借22%的品牌成长速度当选“成长最快消费电子品牌”,海外销售成果获得高度赞誉。

  企业重视研发创新,在公司3010名员工中,研发人员占比达到42.43%。企业每年投入数亿元人民币进行新技术、新产品、新项目的研发,其中2018年研发投入2.87亿元;2019年研发投入达3.94亿元;2020年研发投入达5.67亿元。

  自成立以来,安克创新以远超行业平均的增速发展:其中2018年营收52.32亿元;2019年营收达66.55亿元;2020年营收93.53亿元;2021年上半年,公司持续保持了良好的增长态势,营收53.71亿元,同比增长52.24%,净利润4.08亿元,同比增长47.63%。

2020年8月24日,安克创新在深交所创业板上市,近期市值约600亿元。

更多详情请登陆www.anker-in.com

 

 

二、安克创新文化

 

使命(Mission):弘扬中国智造之美

愿景(Vision):塑造一组标杆品牌;提供一组基础服务

价值观(Values):讲道理、求卓越、共成长

 

 

三、职业发展

  安克创新坚信人才是公司最宝贵的财富,提倡组织的成长为个人提供更多的机会和挑战,并与个人分享成长的果实。投入大量资源并形成共成长机制,为员工的发展保驾护航。

导师制:每位新员工在入职后都会有一位经验丰富的导师进行辅导,在业务上“传、帮、带”,每周一对一的沟通帮助新员工尽快融入团队,适应新的工作岗位

共成长学院:通过开展各类课程与培训,助力员工培养。开设水手计划,促使新员工快速融入公司;开设chaoA计划,助力优秀校招生极速成长;开设卓越经理人计划,为管理梯队储备优质人才;开设组织进化营,多层面提升领导力等。在多个纬度助力安克人的全面成长。

双通道职业发展:公司为员工的发展提供职业双通道,包括管理通道和专业技术通道。

“之字形”发展机会:公司将结合业务发展需要和员工的职业发展需求,提供部门间轮岗的机会。

 

 

四、薪酬福利

 

健全的薪酬福利体系

薪酬待遇

基本工资:我们为员工提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇,一年提供一次晋升调薪的机会。

业绩奖金:根据团队的目标完成情况和个人的贡献,发放季度业绩奖金。

长期激励:每年表现优秀、贡献突出的部分同事有机会获得最低9个月工资的长期贡献奖。

专项奖励:设立了丰富的团队和个人奖项,如卓越奖、优秀团队奖、最佳新品奖、技术创新奖、成本领先奖、优秀质量奖、专业服务奖、业绩挑战奖、伯乐奖、员工互助奖等。

 

福利体系

五险一金:员工入职后,公司依当地法律法规政策为员工购买社会保险和住房公积金。

补充医疗保险:公司为员工购买补充医疗保险,包括意外伤害、补充医疗和疾病门诊医疗。

丰富假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、每月任性4小时短假等。

社团活动:员工可根据兴趣爱好加入不同的社团,如桌游社、电影社、羽毛球社等,还可以参加公司在节假日准备的活动,如万圣节化妆舞会、圣诞家庭日活动等。

健康关怀:员工每年可以享有一次免费的年度健康体检,公司还提供健身房、中医按摩等。

免费工作餐:提供工作日免费的早、午、晚三餐

免费班车:公司为员工提供长沙市区免费班车。

特色福利:百万医疗保险,海外豪华游,5年以上员工额外带薪假和旅游津贴。

其他福利:贴心的生日礼金、节日贺礼、公司产品的优惠团购等等。

 

 

五、校招安排

 

1、招聘流程

简历投递(8月23日开始)—— 测评(8月23日起)—— 校园宣讲会(9月中旬)—— 面试(9月中旬至10月中旬)—— offer与签约(9月底至11月上旬)

 

2、联系我们

网申地址:https://career.anker-in.com/universities/recruitment,请务必提前登录进行简历投递

 

3、扫码关注官方公众号

 

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