1、去哪儿上班时间？
正常上班10:00-19:00，中午12:00-2:00午休
2、内推有啥好处？
内推免简历筛选哈，但是还是有面试，但是，能快一步是一步！
3、秋招第一批笔试时间？
9.13或9.14，第二批在10.12，好的职位都在前面，最好第一波笔试，效果更佳
4、跟携程关系，对我们工作、工资会有影响么
目前和携程属于合作关系，在一些商务资源上共享，互相之间没有工作上的必然联系，人事、工资也都各有各的体系，互不干涉。
5、各岗薪资范围
今年各岗位薪资都在15k-30k左右，另部分岗位及面试优秀者会有签字费（入职转正后一次性发放的一笔奖励，一般是x0000），加油啊少年好好面试
6、各岗HC
技术类里，Java最多，是其它岗位的5-10倍左右HC，具体数字属于机密，不方便直接说，产品经理需求量也不少，大概是Java HC的一半
7、有几轮面试
一般情况下会有三轮面试，少数情况会是两轮，技术岗位举例，初试复试为技术面，终试为HR面试
8、求分享面试过程印象比较深的一个校招生画像～希望有个借鉴，向对方学习
不管是技术还是产品类，要求你的实力很强是不太切合实际的，因为学习和工作里用到的知识，差距太大了
所以你需要表现出来的，是强大的求知欲（学习能力），良好的沟通能力（妥当的表达自己的想法），以及之前了解过去哪儿，再加上想法最好灵活一些，不要太多的套路和背书，就是一次很优秀的面试。
9、入职之后试用期多久？期间薪资跟转正相比
试用期100%薪资，试用期3-6个月不等（不同岗位）
10、学长说去哪儿的校招生培养体系在行内出了名的有名，含金量高，可以介绍下吗？也希望群里的学长们分享下鸭，培训过程有印象深刻的事么
是的，去哪儿的技术培训（QFC）是业内知名的，为期3个月，而且是全脱产不直接进入业务线，故而可以帮助大家更好的从学生身份转化到职场身份。
大家都在这段时间接受技术的培训和演练，到中后期还会实战操作一个项目，做为收官。
11、hr面一般聊的是什么？在这个环节被刷走的同学多是哪里没回答好？
我怀疑你是其他公司面试没过，来找我回答这个问题，但我没有证据
一般情况下，到HR面试以后被刷下来的概率是非常低的，HR与你聊的内容大部分是在于判断这个同学在我司是否可以干的长久，你可以回想一下自己的回答
去哪儿不许说“您”
12、接上问题，去哪儿同事上下级间如何称呼and一般签劳动合同是3年么？判断干的久不久，判断依据是？（兴趣or其他offer情况会问么？）
直接叫名字，是，后面这个不能告诉你，不然你不就知道怎么回答了，这次真的撤
事实更新，未完结！
友友们可以跟帖回复问题哈，看到会回复并更新！
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