先不说性格测评系统和面试用的cisco webex有多难用…
1. 进面试房间以后先做一个小学数学题。然后一段英文文章，朗读出来并且翻译大意。
2. 自我介绍完面试官连简历都不看，揪着自我介绍的用词和成绩单的成绩排名问了好久…
3. 然后问喜欢什么课，为什么喜欢，有多喜欢。
4. 学习能力强吗？怎么体现？
5. 讲一讲做过的印象比较深的事情。
6. 讲一讲自己的优点和缺点。
7. 讲讲自己的技能和爱好。
8. 写过多少行代码？
9. 编码的时候有怎样的心得？
10. 意向城市。想做测试执行还是测试开发？
反问环节：
1. 部门的工作。 答：软件测试工作，然后说了一些，我没听懂，就告诉我可以理解为操作系统的测试。
2. 面试的流程。 答：两周左右这面出结果，如果通过的话后面只有一个二面了。
不知道是不是因为非科班，全程没问我专业知识。
面试官的表达和理解能力感觉也有点问题，经常得反复确认个两三遍才互相理解对方啥意思。
体验极差。
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