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不改了求好offer
编辑于 2022-05-04 21:30
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智加科技Plus | 2021招聘

智加的春招快开始了,因为业务扩大了,这段时间的岗位需求相比前段时间更多。欢迎来问问情况呀

前置帖子请见https://www.nowcoder.com/discuss/334857
回头再看,感觉自己帖子里的判断基本都正确。交叉领域职业选择,公司风气和价值观,base,岗位,和导师(我的大哥大姐) 都很好,一切顺利。
也挺难得,现在看来,自己一直走在正确的路上。

现在依然是入局自动驾驶行业的好时间。
说说公司,过去这两年,随着小米等公司入局,一些通用AI公司也放弃幻想开始朝更有商业价值的领域收敛,自动驾驶被进一步炒热。
商用车自动驾驶的价值也变成了越来越多的人的共识。刨开智加、图森、赢彻、新石器、惠拓等本来专注于商用车的自动驾驶公司外,小马、文远等头部自动驾驶初创也开辟了自己的商用车方向,如小马智卡、文远robobus等。这其中有各方资源的合作,也有都想跑出来的天然竞争,整体大形势是欣欣向荣的。
其余技术、政策、保险等配套行业等一直在发展,而且有非常大的里程碑式的进步。当然,还没完全成熟,这也正是为什么说现在还是入行的好时机。如果一切基本定型了,时机也就过去了。

另外关于帖子,我想了想,还是更新两点:
1. 工作时间,有同学问我,自动驾驶研发工作很重,975 、1085会不会太佛系。对这点,975是不建议周末加班的代名词,Plus不会强制975,更不会强制996,它推行真正的弹性制,绝对不鼓励加班文化,时间自己来把控。这样的环境有利于减小内耗,而不是有利于“躺平”。
2. 个人成长。mentor很重要,校招的同学需要有人带才能快一点入门,这点Plus做的很好;刚接触行业的同学最好也能尽量多接触整个领域的知识,而不是被切割封禁到一个小孤岛上,这一点Plus也做得很好。

关于内推能做的:
1. 改改简历,追追进度   
2.简历如果处理的慢,可能会帮助催催hr,你不用瞎等
3. 拥有丰富的纸上谈兵式的其他公司优缺点信息经验(来自于小伙伴们)

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