9.3 晚6:00-7:00,面试一个小时左右；再次感谢这位新的面试官，人很好，又学到 一些东西。收回一面失败的话。
9.1号收到二面的通知，举例上次面试已经过去了8天。一度以为要凉了，没想到还能被捞回去，今天面试的是新零售事业部。
面试内容：
- 1、自我介绍
- 2、介绍实习经历，主要内容，职责，核心指标是什么？你提到的某某优化具体指什么？为什么不？
- 3、职业规划
- 4、三个形容自己的关键词（和能力是一样的问法）
- 5、反问：我问了一个关于企业价值观的东西，面试官给我了解释，这很好。
- 总之，就是尽量的去挖细节，这个和一面差不多，只不过一面面试官更加犀利，压力很大。
这次面试自我感觉良好，但是也说不准，很玄乎，说不定面试官觉得我说的都是shit，不想理我；上次一度以为凉了，没想到还诈尸成功。
学习依旧无止境，诸位加油。
——————手打分割线（牛客产品经理快快优化）——————————
8.24晚8:00-9:00，面试一个小时左右；感谢面试官，人很nice，解惑许多；今天虽然面试失败（收回），但是收益繁多。
面试内容：
- 1、自我介绍
- 2、介绍一下你的某某实习经历，你做的职责内容，注意各位，请你注意你说的每一句话，一些小点往往成为突破口，比如我说的建立作者等级体系，面试官就问：标准是什么？行业做的好的是那家？为什么？你们没做好是为什么？你想如何提升？ 实际上我从来没有了解过这么深，我的回答我自己都觉得很不行。
- 3、考验你的学习广度与深度，我的专业和产品没啥关系，面试官就问了专业类的知识，关键是这个知识，嘿，很巧，我不会。
- 4、着重考验你的数据分析能力，分析工具，并一套分析题分析一下。
总结：会多角度多层次深挖你的知识体系，不管是相关的还是不相关的。原因我也问了，面试官回答到：看你学过的知识-能力的广度与深度，是你学习能力的重要体现。
学习永无止境啊！！！
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