农银金科2022年校园招聘全面启动，拥抱金融科技美好未来
线上报名：8月18日-9月30日
提前批面试：8月18日-9月30日
发放录用通知：9月中旬起
线上报名：8月18日-9月30日
提前批面试：8月18日-9月30日
发放录用通知：9月中旬起
农银金融科技有限责任公司（简称“农银金科”）于2020年7月28日正式注册成立，作为中国农业银行全资子公司，立足集团战略和依托集团资源，提供面向集团子公司的信息化建设服务，打造农银集团对外生态合作窗口和科技输出平台，着力实现“一机两翼、创新引领、科技驱动、数据赋能、云端融合”的企业蓝图，并致力于建成与国际一流商业银行集团相适应的最佳数字生态金融科技公司。
公司有六险二金、节假日礼品、带薪年假等多项福利，薪资待遇在国企中有极大竞争力，小伙伴们赶紧上车呀！~🤩
一、招聘岗位
公司2022年校园招聘计划80人，包括技术管理岗、软件研发岗、市场运营岗共3个岗位，工作地点均在北京城市副中心（通州）（目前在东单民生金融中心）。
1.技术管理岗：主要从事架构管理、项目管理、资源管理、质量管理、应用安全、产品设计等技术管理工作。（2人）
2.软件研发岗：主要承担公司应用系统的系统设计分析、软件开发和项目实施建设等，包括但不限于Java开发、Web开发、移动端开发、测试开发、大数据研发、AI研发、云计算研发、区块链研发等技术领域。（75人）
3.市场运营岗：主要从事市场拓展、商务管理等市场运营类工作。（3人）
二、应聘基本条件
1.境内外院校大学本科及以上学历应届毕业生。其中，境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业，入职报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。
2.应聘者须通过国家大学英语四级（CET4）考试（或成绩425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试70分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
3.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
4.身心健康。
5.其他应聘条件见具体岗位要求。
三、笔试和面试。
笔试采用远程线上形式，面试采用线上线下相结合形式。海外留学生以远程线上笔面试为主。
3.录用签约。应聘者通过笔面试考察，经体检合格后办理签约手续。
公司将在接受报名期间组织提前批笔面试。提前批笔面试分批次开展，应聘者通过后予以正式录用。
有想具体了解的可以加我QQ 1045549418或者微信Minedream520
小伙伴们先提交简历，然后把简历编号发给我进行内推。
小伙伴们先提交简历，然后把简历编号发给我进行内推。
一定要走内推流程哦，这是走的提前批流程！😎
全部评论
(5) 回帖