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千军易买,一将难求,职场萌新如何突破舒适圈里的阶级壁垒?

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发布于 2021-08-23 20:01:27 APP内打开
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最近在朋友圈看到前任老板发的一句话:千军易买,一将难求,非常有感触。

这句话翻译一下也可以理解为:公司里其实不缺少老黄牛,不缺少勤勤恳恳、踏踏实实干活的人,因为干活踏实,为人靠谱只是职场中最基础的要求(虽然也是相对意义上最难的要求),我们会发现很多职场新人一旦忙忙碌碌,习惯于把自己当成一颗螺丝钉之后,便逐渐丧失了主动思考,主动创新,破局和出圈的能力了。

换一个角度想一想,当一家公司当规模化、组织化之后,招聘虽然是千军万马过独木桥,但也只是从社会的漏斗里面以最低门槛筛选公司需要的哪些人才。很多人往往以为自己通过了这第一层筛选之后就安然无忧了,自己的未来有了保障。是的,确实每迈过一道坎,就有一层保障的加磅,但是从上往下看,从未来往现在看,这些都只是最基础的保障。但是如果你想要从职场的金字塔里面实现阶级跨越,就必须人与人之间行动和思考上都需要有差异化才行。

工作的头一年,甚至一年不到,大家作为职场新人,其实起点都差不多,都是一张白纸,都是一块海绵在不断的汲取知识,但是一年之后呢,当你的工作从变成一颗螺丝钉,变成拧螺丝钉的时候,有些人就开始原地踏步,成长放慢,甚至停止成长了。见过很多同龄人,遇到这个情况的时候,大多数选择了离职,换一个拧螺丝的工作,继续成为螺丝钉,继续消磨自己的意志。这应该就是大多数职场新人的切实写照。实际上,不管是校园,还是职场,想要组件打破阶级实现跨越的人才都很少,我们要做的是保持初心,保持对于工作,对于生活的那份热爱,看清楚走向塔尖的那段路。

哪些职场中很优秀的新人无一例外都具有以下的优秀品质(穷举但不完全):
1、好奇心和求知欲:不会因为时间的变化而放弃提问,放弃对未知事物的探索;
2、超强的执行力:无论再花里胡哨的玩法,都需要有人来落地和执行,既要仰望星空,也要脚踏实地;
3、善于总结、反思、沉淀:不会一味地在自己原有的业绩上面吃老本,除了常规的迭代优化之外,一直在寻求突破和创新,唯有创新才是企业和个人成长和发展的不竭动力;

也许还有其他很多重要的品质能够帮助你摸索出一条走向“将领”之路,总结一句话,校园也好、职场也好,人生不能“停止折腾”,自己做自己心中的鲶鱼,你的闪光点总有发光的那一天~
#我的职场总结

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