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这人我不认识
发布于 2021-08-21 23:35
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宝洁社招sales面经全程回顾

宝洁社招sales面经全程回顾

写在前面:宝洁的网申是全英,填起来确实非常痛苦。之后一天内收到测试题,题目不难,只要刷题库&照实回答性格测试题就可以了。之后就是开始漫长地等消息,楼主是在差不多一周后才接到电话的。电话里主要问了几个问题:过往职位相关经历,意向工作城市,意向薪水,以及一些个人情况。然后就是再次等待通知一面的电话,这次也再次等待了接近一周的时间。楼主是3月初网申的,3月底才一面。所以各位网申社招的小伙伴不用急,好好准备八大问才是正道!

Sales一面--面经

宝洁广州的环境真的是没话说,很漂亮。然后刚来之后HR姐姐领着我到一个小会议室坐着,然后经理马上就端着两杯水进来了,真心炒鸡nice。正式开始面试之前,经理跟我大概介绍了面试的流程,大约30分钟,先是自我介绍,然后是根据过往经历问问题,最后会有一些工作内容的介绍。

【一面问题实例】

先说一下楼主一面的具体问题:

1、中文自我介绍(楼主是以最普通的自我介绍方式介绍:三个形容词形容自己,再分别加以事例印证。其中一点是与学习力相关,另一点是有关目的性和计划性,正中宝洁八大问考察点)

2、介绍一下你在之前的工作的过程中是做什么的

3、接着上面的问题,说说你在工作过程当中遇到过什么困难以及如何克服的?(楼主举了一个关于沟通的例子,按照STAR法则讲得非常detail。可能面试官也遇过类似的困难或烦恼吧,一直边听边点头。但这里其实楼主自我感觉答得不好,因为例子和八大问没有切合到。)

4、你有没有过负责一些项目或作为团队成员的过往经历?举例说一下?(楼主说的是在校园里负责一个跨校的200+人的一天大型event,从选小组成员到实行每个细节都说了。其中面试官还有追问几个问题:活动原本目标多少人,怎么招team member的,具体如何筛选人才等等)这里基本把目的性,领导力,计划性,协作力都考察到了。

5、情景模拟:假如你现在有一个一星期和一个月的计划要完成,每一天要做什么你都plan好了,是刚刚好可以完成的。现在你的主管突然要你今天之内完成一个任务,并且非常紧急,请问你会怎么做?(这里楼主答完之后面试官再追加条件追问了一次。楼主不确定自己的答案是否没有问题,所以还是不写出来扰乱大家了)

6、你有没有什么问题想问我的?(楼主问了比较普通的问题:在宝洁工作了多少年?以及在宝洁最让你感动的一个瞬间?但是不得不说听完面试官的回答真的超级inspiring:她6年就从我面试应聘的岗位升到大区领域manager,而且中间团队还经历过因公司策略转变而不得不面临解散的低潮,最后因为他们的努力又被重新重视起来,真的超级棒)

基本上面试到这里就结束了,后面还重新确认了一遍意向工资+意向地区+最早能到岗的日期,并且再解释了一遍工作内容。听到后面的时候从经理的态度已经大致感觉得出来二面应该是有戏了,她还提醒我二面会更多地考察与岗位相关的工作能力。欢欢喜喜地说了再见,出门的时候还聊了一下个人未来规划。

总的来说,宝洁一面的形式是一对一单面,面试并不难,主要目的应该只是初筛去掉和岗位能力相差较远的人,还有看眼缘吧。只要用心好好准备八大问,自信,注意一定要多说例子!具体事例!每一个细节!准备充分了一面应该是没有大问题的。楼主接下来也要继续好好研究,今天面完试再认真回想的时候发现有很多地方都可以说得更好。大家也加油!

之后的面试情况楼主也会再同步盖楼更新到这里来哒,希望大家都能有好offer!

 


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