一、单位简介

中建四局土木工程有限公司成立于1993年，2011年与中建四局铁路公司合并为新珠海公司，实行一套班子两块牌子经营。2018年7月在深圳南山区注册更名成立中建四局土木工程有限公司，拥有房屋建筑、市政工程双一级资质。经营区域集中在粤港澳大湾区、广西、海南等多个省份，还有海外印尼等地。从2018年到2020年，公司共计承接项目超100个，完成合同额600亿，营业收入300亿，成为中建四局转型升级的一面旗帜。如今，在中建四局“双千亿”发展目标引领下，致力于成为粤港澳大湾区最具竞争力的工程投资建设承包商。

二、招聘要求

1.专业要求

建筑类：土木工程、安全工程、道路工程、桥梁工程、地下空间、测绘工程、力学类，水利类、环境工程、市政工程，交通工程等。

工程管理类：工程管理、工程造价等。

机械电气类：机械设计制造及自动化、电气工程类等。

勘察设计类：建筑学、城乡规划等。

财务管理类：金融学、财政学、会计学、财务管理等。

职能管理类：法学、中文、新闻、人力资源管理、市场营销、工商管理、马克思主义理论等。

2.招聘条件

（1）本科及以上学历的2022届应届毕业生；

（2）专业绩点排名在前60%；

（3）工作态度良好，性格活泼开朗，正直诚信，积极主动，有

责任心；逻辑思维能力、学习能力、语言表达能力强；

（4）职能管理类有特长可放宽条件；

（5）中共党员、有学生工作经历的优先考虑。

三、新员工“领航计划”

1.岗前入职培训

（1）精心准备，各级领导讲话、授课，使新员工深入了解企业历史、愿景和使命，增强认同感、归属感和荣誉感；

（2）内、外部讲师讲授精彩职业课程；师兄师姐经验分享，助你变身职场达人；

（3）丰富多彩的素质拓展活动，让你迅速融入四局大家庭。

2.项目见习培训

两个月项目班组跟班作业见习+四个月项目管理岗位轮岗见习。了解建筑工地和班组作业的基本知识，掌握项目管理工作的职责、流程、制度，为之后的定岗见习选择做准备。

3.定岗见习

为期六个月。培育职业品德，了解岗位职责、流程、制度，学习专业知识和技能。

4.“导师带徒培养机制”

从定岗见习开始，为每个新员工指定一名导师，导师针对学员具体情况，制定培养计划。不少于一年。

“领航计划”只是开始，我们后续还有完备的青年人才培养计划（领航计划-领英计划-领创计划）为你的职业发展保驾护航。

四、薪酬待遇

完善的薪酬体系，提供与能力相匹配的工资，转正后实行岗位职级工资，基本工资由岗位工资和职级工资构成。

除了基本工资，津贴和福利包括：住房补贴、交通补贴、地区补贴、项目规模补贴、安全岗位津贴和艰苦津贴，持证执业津贴。福利主要有：防暑降温补贴、带薪休假、工作餐补贴、通讯补贴、节日慰问、健康体检等等。

五、校招流程

1.待测试系统开放，登录http://cscec.51job.com/仔细阅读考试流程及说明，完成 “中国建筑高校毕业生接收考试”；

2.扫描下方二维码投递简历；

3.收到简历后我们会第一时间进行筛选，如果简历通过了筛选，HR将以电话或者电子邮件的方式与你取得联系，安排网络远程面试；

4.其他就业手续、三方协议签订等工作，我们将积极配合各高校，及时办理。

现场应聘者应携带个人简历、在校成绩单等相关材料，以及中国建筑高校毕业生接收考试系统测试成绩单（登录http://cscec1.pincn.com/#/prove仔细阅读考试流程及说明，完成 “中国建筑高校毕业生接收考试”；）还未完成测试的同学，也可先至现场参加面试，通过面试后仍可继续完成线上测评。

六、联系方式：

     联系人：王先生

联系方式：18851453596、0755-23603996-8141

     邮箱：wangqiwei@cscec.com