8.19下午hr面，内容如下：
1.自我介绍
2.对什么岗位感兴趣
3.实习中的挑战
4.对项目的认识
5.Q&A
8.20上午收到8.28北京场面试通知
8.28当天
大概80+同学到场，一上午是宣讲会
午餐时间每一桌会有两位正式员工与同学们交流
下午开始面试，群面按早上签到顺序分几个时段开展，没到自己时段的同学需要等候。群面通过后才进入单面。不同时段群面题目不一样。我遇到的是一个烘焙品牌要进入中国，你的角色是operation director，需要根据business strategy制定建设talent pool的action plan。其他时段的打听到也有做mkt proposal的。英文材料，中文讨论&pre。每组6人，2-4人进单面，我们组比较和谐，最后做的plan基本算是有框架有细节，最后4人进单面。
单面以行为问题为主，感觉是随机分配的面官。我碰到的面官是product的，被问到的问题如下：
英文自我介绍+询问某一段实习内容（没追问太多），其余中文
1.解决一个具有挑战性的问题的经历，如何说服别人接受新方案
2.考虑不同群体诉求做出方案的经历
3.与别人产生冲突的经历
4.面对压力的经历
5.一个赶不上ddl的经历
6.面对一个没有对错之分的方案的经历
如果单面过了，以后第二天还会参加一轮群面，听说会有新加坡大老板连线围观。我就没有那么幸运能参与神仙打架了～
当天晚上7点半左右就收到拒信，说9月正式批开始以后有合适岗位会主动联系，希望能被捞起来再面试😁
现场目测90%以上是海外硕or清北，还有一部分有工作经历。祝上海场的各位好运～
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