公司介绍

云和恩墨创立于2011年，以“数据驱动，成就未来”为使命，是智能的数据技术提供商。我们致力于将数据技术带给每个行业、每个组织，构建数据驱动的智能未来。

云和恩墨在基础软件、数据和云软件、数据服务等领域为企业提供可信赖的产品、解决方案和服务，与业界厂商广泛合作，围绕用户需求，持续为客户创造价值，激发数据潜能，为成就未来敏捷高效的数字世界而不懈努力。

目前，云和恩墨的600多名员工分布在国内外的32个地区，已累计直接服务8大关键行业（金融、通信、能源、政务、制造、交通、医疗、商贸）的1,000多个组织，50,000多套业务系统，300,000多名行业从业者。

面向对象：海内外高等院校本科以上学历2022届毕业生

应聘流程：网申投递简历 → 在线笔试 → 现场/视频面试 → offer → 入职 →培训

简历投递方式：扫描网申二维码直接投递即可。

福利待遇：股权激励、学习基金、绩效奖金、日常补贴、带薪事假、生日礼金、节日礼金等

招聘职位

1、Java研发工程师

工作地点：成都、南京、

招聘人数：5

岗位职责：
1. 参与公司基于B/S架构产品的系统设计、开发；
2. 制定维护技术文档和开发规范，并对开发过程进行持续改进；
3. 参与团队内部代码质量审核和功能测试，确保项目的进度和质量；
4. 参与改进服务器端系统架构以及响应线上事故。

任职要求：
1. 统招本科及以上学历，2022届软件工程、计算机等相关专业。
2. 具有JAVA面向对象软件结构知识，了解jvm原理。
3. 熟悉常用web框架及其原理，j2ee开发技术，熟悉MVC开发模式。
4. 熟悉关系数据库系统(Oracle, MySQL 等)和 NoSQL 数据存储系统的原理和架构。
5. 具备微服务相关知识，熟练使用开源框架如Spring/SpringBoot/springCloud/Maven等，并了解其架构和实现原理。
6. 具备较强的沟通能力,能清晰表达自己的思路想法,愿意与团队积极交流。
7. 责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。

2、数据库内核研发工程师（C++工程师）

工作地点：北京、成都、西安、武汉、南京

招聘人数：9
职位描述：
1、负责数据库产品内核的编码、单元测试、BUG修改等研发工作；
2、负责为技术支持人员提供答疑和研发级的技术支持；
3、负责配合产品经理，进行竞品的功能、实现分析；

职位要求：
1、2022届数据库方向的本科生，硕士生，博士生，熟悉linux下C/C++编程.
2、熟悉linux进程间通信，内存管理，网络通信等；
3、良好的沟通能力和技巧，和良好的文档编写能力；
4、对数据库,操作系统原理有比较深入的了解.
5、对工作充满热情，责任心强，能够承受压力；有良好的团队协作意识和能力。

加分项目:
1. 有操作系统,或者数据库系统的内核开发经验.
2. 有数据库管理经验,熟悉MySQL,PostgreSQL,Oracle,SQL Server中的一种或者多种.
3. 熟悉分布式数据库或者分布式文件系统原理.

3、分布式存储研发工程师（C/C++工程师）

工作地点：成都

招聘人数：3
职位描述：

1、负责公司自研分布式存储的设计和开发工作。

职位要求：

1、熟练运用C语言，熟悉Linux下的C/C++开发工具。至少熟悉一种脚本语言。

2、大学本科以上学历，计算机相关专业，有能力阅读计算机专业英文材料。

3、了解计算机工作原理和结构，了解操作系统基本功能和工作原理，熟悉常用数据结构和算法。

4、智能算法研发工程师

工作地点：北京、贵阳

招聘人数：8

职位描述：
1、参与多个AI领域核心算法的长期研发和创新、优化及迭代开发，涉及的领域包括但不限于传统的数据挖掘、机器学习，以及前沿的深度学习、迁移学习、图神经网络、强化学习、运筹优化等；
2、参与针对智能制造、智能交通、智能警务、智能运维（AIOps）、智能社区、智能数据库等多个应用场景的算法和系统研发；
3、挖掘并利用前沿的人工智能预测、规划和决策等能力，实现AI技术在各落地场景下的应用与融合。

任职要求：
1、 22届计算机、数学、统计、电子、电信等相关专业硕士及以上学历；
2、理论基础扎实，熟悉数据挖掘、机器学习、深度学习、强化学习、运筹优化、模式识别和数据库系统等领域至少一项理论与技术，有相应的研究或开发经验；
3、 熟悉Linux系统和Python、R、C++或Java等开发语言，熟悉Tensorflow、pyTorch、MXnet等至少一种深度学习开发框架；
4、优秀的编程、调试和优化能力，扎实的数据结构和算法基础；
5、善于阅读文献，快速学习，具备优秀的分析和解决问题的能力，良好的沟通协作能力；
6、对人工智能、深度学习及其智能应用有着浓厚的兴趣与爱好。

优先考虑：
1、 博士学历，或有强化学习、运筹学、博弈论相关领域研究及实践经验；
2、 出色的coding与分析建模能力，有ACM等类似算法和AI竞赛经历并获得较好名次；
3、 在TPAMI、IJCV、JMLR和NIPS、ICML、KDD、ACL、IJCAI、AAAI、WWW、SIGIR、ICLR等国际学术期刊/会议上发表文献；
4、有实际的线上系统开发和调优经验。

5、销售管培生

工作地点：全国

招聘人数：23

岗位职责：

1. 协助业务总监对潜在客户及现有客户进行销售日常管理工作；

2. 负责销售资料的整理、搜集、归档；

3. 通过电话或登门拜访客户，建立并维护与客户的长期良好合作关系；

4. 销售环节中的辅助事宜：

  1)  协助业务总监做好合同的起草、审查、装订、盖章；

  2)  协调、跟进项目投标事宜；

  3.  统计各季度销售情况；

  4.  协助业务总监催促回款、办理相关回款事宜。

任职要求：

1. 2022届计算机，软件工程、市场营销类相关专业本科以上学历；

2. 喜欢销售工作；

3. 有良好的沟通能力和抗压能力，具有良好的学习意识，自我驱动力强;

4. 具备四级英语专业证书且在校成绩优秀。

6、软件产品市场营销

工作地点：成都

招聘人数：1

岗位职责：
1、基于对用户和产品的了解，具备一定的数据分析及良好的信息搜集能力，能追踪行业发展及市场趋势，研究分析竞品运营状况，输出洞察并依此优化市场推广策略，提出建设性意见；
2、收集使用方使用产品过程中的问题及反馈，对数据进行统计与分析，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，形成对产品运营和设计有价值的策略；
3、通过创新的产品传播与运营，产品策略制定，实现内部各体系赋能，推动产品价值实现；
4、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升，现显著的创新性产品传播，产品品牌和影响力增值，提升销售端用户体验。
5、关注业界趋势和竞品动态，深度跟踪、分析、挖掘客户需求，进行产品商业模式的创新探索与落地。
6、有线上、线下活动策划及执行经验，了解内容营销策略，具备扎实的文案能力，能在指导下完成策划方案及稿件撰写；

任职资格：
1、统招本科及以上学历，理工科专业，MBA/双学位优先；
2、熟悉B端产品架构、业务和数据流转逻辑，业务抽象能力和敏锐的商业嗅觉，可将复杂业务场景下的需求结构化、产品化；
3、熟悉IT行业，有一定数据库概念/原理基础，具备Oracle OCP/OCM认证或国产、开源数据库同等认证优先；
4、善于学习，自驱力强，理解或者在Martech等新营销技术领域有实践或深度学习经验优先；
5、优秀的市场营销综合能力，在品牌、渠道合作、产品市场等领域，具备整合营销项目经验者优先；
6、沟通，团队协作能力佳，良好的统筹协调能力和执行力，抗压力强；
7、具有工作责任心和使命感，有市场敏感度和创新精神。

7、IT管培生

工作地点：北京

招聘人数：1

岗位职责：
1. 负责公司信息化系统建设，做好信息化系统的运营管理工作;
2. 负责公司应用系统（包括公司业务运营系统等）日常运行监控、故障解决和技术维护，参与系统开发中需求分析和系统设计工作，处理开发中遇到的系统技术问题；
3. 负责对接CRM供应商，并协助解决系统问题；
4. 负责公司软硬件系统的更新和升级工作，并对上述软硬件系统采购提供技术支持；
5. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 统招本科及以上学历，信息管理与信息系统相关专业；
2. 掌握java/php/C语言等主流软件开发技术，熟悉Linux/Unix系统工作原理和操作实务，具有脚本/程序编写能力（python，perl，csh等）；
3. 具有良好的沟通协作、业务演示、分析和处理问题能力；
4. 工作责任感强，具有强烈的团队意识和合作精神，并具有良好的沟通交流、文字表达和总结能力， 能承受较大压力；
5. 思路清晰，执行力强，具备良好的服务意识，能主动完成相关的工作。

8、质量体系管培生

工作地点：北京

招聘人数：1

岗位职责：
1、协助部门经理进行管理体系宣贯、推动管理流程落地；
2、按流程规范要求，完成指定检查、监督工作，推动、跟踪整改落实情况；
3、收集业务及满意度等运营数据，并进行统计分析，寻找改进机会；
4、收集、归档体系实施相关证据；
5、参与公司质量相关资质的材料准备和评审；
6、领导交办的其他事务。

任职要求：
1、计算机或工商管理相关专业本科以上学历；
2、系统学习过ISO9001、ITIL、ISO20000、PMP等相关知识者优先优先；
3、具有较强的文档编写能力，同时具有良好的语言表达、沟通与协调能力；
4、能熟练使用Word、Excel、Powerpoint、Visio等常用办公软件；
5、学习能力较强，做事踏实细致、有条理，具备较强的进取精神及抗压能力。

9、商务运营管培生

工作地点：北京

招聘人数：4

岗位职责：
1. 参与商务部/业务运营部的经营管理和业务实践
——负责公司案例归类、制作案例手册；
——负责系统投标申请审核（违约责任、罚则、付款等商务条款审核并列表价预估等），以及投标相关支持工作；
——负责公司业务合同台账、文档管理及license的相关事宜；
——跟进业务的经营情况，梳理底层逻辑和框架，管理、监控项目实施过程，对进度、实施异常等及时预警、协调，推动项目正常交付；
——在深入经营分析并掌握核心业务逻辑的基础上，协助横向资源调配。
2. 推动部门内/公司内重点跨部门项目高效落地
——能够识别并推动解决表象背后的复杂系统性问题，辅助部门和业务模块负责人经营决策
——协调部门重要项目的横向配合，提升项目的沟通效率和交付结果
——优化部门内/跨部门协同的体系和流程机制，沉淀SOP与方法论

任职要求：
1. 统招本科及以上学历，国际经济与贸易、营销管理相关专业；
2. 出色的沟通能力，具备跨部门的协同与推进；
3. 具备高度的责任感，较强的逻辑思维能力和分析、解决问题的能力，以及良好的沟通协调能力；
4. 具备团队协作能力、决策和执行能力、较强的综合素质和学习能力；
5. 具备良好的心理素质与抗压能力，良好的情绪管理能力；
6. 具备较强的成就动机、学习能力、创新能力；
7. 正直、激情、乐观，有责任心、好奇心、同理心。

10、组织发展管培生

工作地点：北京

招聘人数：1

岗位职责：

1. 在各部门轮岗学习，了解公司业务及工作流程，协助部门主管和同事完成工作；

2. 轮岗期间，需协助完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

3. 轮岗结束后，根据公司需求并结合个人意愿定岗，深入发展和提升专项能力；

4. 经过轮岗及一系列的系统培养后，将会根据整体表现进行评定。通过1-2年的重点培养，成长为公司的骨干人才或者管理干部。

任职要求：

1、本科及以上22届毕业生，理工科专业，MBA或双学位；

2、可熟练运用Word、EXCEL、PowerPoint等进行数据处理及演示文稿的制作；

3、学习能力强，沟通强表达好，上进负责，思维逻辑能力强，有一定的数据分析能力；

4、乐观、积极、自我驱动，具备良好的心理素质及抗压能力；

5、有在校学生干部或者其他助理管理类工作经验者优先。

11、Golang开发工程师

工作地点：成都、西安

招聘人数：3

岗位职责：
1. 参与公司产品的后台开发工作，包括需求协作、文档输出等；
2. 参与完整的方案设计，负责高质量的代码实现，参与测试运维，效果追踪等；
3. 有技术债务管理意识，理解重构，演进式架构。

任职要求：
1. 2022年毕业，统招本科以上学历。软件工程，计算机科学，数学等相关专业；
2. 具备扎实的计算机基础包括算法、数据结构、操作系统、面向对象编程；
3. 熟悉Golang开发语言；
4. 熟悉常用网络协议以及Web开发相关技术，如TCP协议、 HTTP协议、Web框架、Web安全等，熟悉Gin，Echo等Web框架；
5. 熟悉MySQL、MongoDB，熟练掌握至少一种数据库的使用方法；
6. 具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；
7. 有较强的的主动性和自我驱动意识；
8. 具备较强的沟通表达能力、较强的服务意识、能够充分认可并践行公司价值观。

12、测试工程师

工作地点：成都

招聘人数：1

岗位职责：
1. 参与产品需求协作，促进团队在需求理解上达成一致，推动团队进行质量内建和质量前移；
2. 根据产品需求编写测试策略、测试计划、测试方案、测试用例及测试脚本；
3. 参与自动化测试方案、持续集成系统的设计与实现，提升测试效率与质量；
4. 对产品问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题的快速解决；
5. 保持和产品及研发人员积极有效沟通，驱动项目进度。

任职要求：
1. 2022年毕业，统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。具备良好的测试理论知识；
2. 熟练使用Linux、MySQL/Oracle；
3. 至少熟悉一门编程/脚本语言，例如Python、Java等；
4. 熟悉CI/CD基本流程，对相关工具、框架有一定程度的了解；
5. 熟悉常用的测试框架；
6. 较强的自主学习能力和团队合作意识；
7. 良好的沟通能力；
8. 责任心强，能承受一定的工作压力；
9. 了解敏捷开发相关知识。

13、前端开发工程师

工作地点：成都

招聘人数：1

岗位职责：
1. 参与迭代式的前端开发, 高质量还原设计稿;
2. 参与设计人员对产品的交互和体验设计, 根据反馈并做出调整。
任职要求：
1. 2022年毕业，统招本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 了解数据结构和算法基础知识；
3. 掌握面向对象编程思想；
4. 熟练掌握前端基础知识(HTML/CSS/JavaScript)及相关规范;
5. 掌握Vue/React/Angular其中至少一种框架，并能够熟练使用于开发；
6. 熟练使用版本管理工具git；
7. 至少掌握一门css预编译语言，sass，less或stylus；
8. 具备较强的责任意识和服务意识；
9. 良好的沟通能力，对前端技术有强烈的好奇心，始终关注前端前沿技术。
【加分项】
1. 掌握TypeScript;
2. 熟悉前端工程化(Webpack/Grunt/Gulp BDD/TDD,CI);
3. 了解node基础知识

14、数据库运维工程师
工作地点：全国

招聘人数：44
岗位职责：
1. 维护管理客户数据库系统，使其稳定、高效、安全的运行
2. 对客户的数据库及系统进行诊断、优化及故障处理，帮助客户尽快恢复业务的正常运行；
3. 有计划有步骤的推进项目的实施，直到最终效果满足合同或项目计划设定的交付目标；
4. 根据客户满意度以及服务提供过程中暴露的问题，不断的改进、调整和完善工作。
5. 现场或远程采集操作系统和数据库相关的运行数据和日志文件，对采集的信息进行上传归档；
6. 针对客户的需求或技术问题编写技术方案和技术文档；

任职要求：
1. 计算机/软件/自动化/应用数学专业本科以上学历
2. 了解Linux或AIX操作系统，学习过程序开发语言
3. 了解数据库体系结构，熟悉Oracle、MySQL或PostgreSQL者优先
4. 有OCP或OCM证书优先。

15、人力管培生-招聘方向

工作地点：北京

招聘人数：1

岗位职责：
1. 负责招聘实施工作，包括相关候选人资料的收集、分类、整理，定期追踪潜在候选人情况、沟通意向；
2. 负责面试安排、接待，面试和反馈跟踪工作，整理归纳招聘情况，分析招聘数据等；
3. 开展人才市场调研，搭建人才地图；
4. 校园招聘项目的相关工作；
5. 提供人力资源体系内的轮岗机会。

任职要求：
1. 2022届在校生，理工科，人力资源、心理学、统计学等专业优先；
2. 自驱力强，目标和结果导向，强烈的成就动机；
3. 做事踏实认真，有责任心，抗压能力优秀；
4. 有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力（担任过校级、院级或系学生会相关职务优先）；
5. 逻辑思维清晰，学习能力强。