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Coollong
发布于 2021-08-20 11:04
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好未来2022届HR青藤人才计划内推!

一、内推

所有内推简历享绿色通道, 优先筛选、优先发放offer,可查询进度,接受咨询!


二、介绍

青藤,欣欣向荣,执着向上。

青藤计划是以实践、轮岗、多模块学习项目为主要培养方式的HR专业/管理人才计划。我们希望找到拥有敏锐人际洞察力、良好协同推进力,同时对人力资源工作有兴趣且有潜质的优秀应届生,培养为好未来HR核心高潜人才

【招聘职位】

HR培训生

【发展规划】

轮岗培养规划(1-2年):萌新成长营 → 集团总部SSC轮岗 → 事业部内轮岗 → 事业部内定岗

晋升成长路径:我们希望你2年晋升为主管级HR,3年晋升为经理级HR

【收获成长】

● 科技+教育成就你我,为热爱全力以赴

好未来坚守教育初心,希望让每一个人都能享有公平而有质量的教育。多年来承担企业社会责任,发展教育公益,你的加入将助力更多家庭实现梦想。

● 发展前景广阔,成为最懂业务的HR

在教育领域深耕多年的好未来注重构建教育生态,业务多元。 业务前线×HR部门多模块轮岗,带你全方位多角度体验人力资源相关工作。

● 提供良好工作氛围,助你加速向上成长

凝聚年轻且具备共同信念的伙伴,使命驱动、勇于担当、开放坦诚、平等透明。

定制专属青藤萌新培养计划,丰富的学习资源、大咖导师一对一指导,助力快速成长不迷茫。

● 给予人才无忧保障

提供有市场竞争力的薪酬水平,除基本工资、六险一金、绩效奖金、司龄补贴外,每年还有调薪机会。

带薪公益假、学习福利、子女报班优惠、住福计划、租房计划、免费体检、节日礼品、结婚礼金、互助基金、开工利是、入职礼包、团队建设等多项特色福利,助你更好平衡工作与生活。

【我们需要这样的你】

1、2022年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限;

2、认同好未来的使命、愿景、文化价值观;

3、有清晰的职业规划和职业发展目标,对于从事HR相关工作有饱满的热情;

4、良好的逻辑分析和解决问题能力,学习力强;优秀的沟通表达能力,擅于团队合作;

5、乐观皮实,有很强的自驱力,有创新性思维和判断力;

6、接受全国调配。

【简历投递时间】

即日起-2021年10月31日24:00

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