今天拿到了好未来的意向书，秋招的第一个意向 发表一下感慨
一、面试
好未来的面试是集中面试，周末集中面试，要是面试顺利的话三面一天完成，两轮技术面加一轮HR面。
一面是技术面，偏基础知识，考查计算机的基础知识包括编程、计算机网络、操作系统、数据库等。
还会考察测试的场景，主要考察测试的思路。不会的知识，面试官会给引导，答案如果不够完整，面试官会交流补充。
一面下来给我的感觉即完成了面试，又学到了知识。
二面是主管的技术面。项目挖掘比较多，从测试的角度对做过的项目进行提问。包括场景测试、工具的使用。面试官从企业产品的角度出发
给我介绍了目前测试领域的研究趋势以级在企业中测试人员的工作担当。还给我介绍了测试和开发之间的关系。让我对这个岗位有了一个新的认识。
这是我那天面试最大的收获，感谢这位面试官。
三面就是HR面，聊自己的性格、后期offer的选择、职业规划、喜欢什么样的工作氛围等，HR面试是在很轻松的氛围下完成的，整个过程给我的感觉就是轻松。
面试官也给我介绍了公司的企业文化、社团、团建等，让我从侧面了解了一下好未来这家公司对员工的关怀。
二、双减政策（面试官的回答 + 个人观点）
三轮面试都提到了这个问题，一面的时候是我问的，面试官是这么给我说的，今年的双倍招聘的计划正常执行，而且好未来保护刚入职的应届生。
二面三面的时候，面试官问我了，然后我谈了一下自己的看法：从国家层面而言，就是国家出手政策，维护的是教育的公平。从企业角度而言，这个政策在制定的过程中
肯定会邀请好未来公司的负责人、高管去列席，听证论证。好未来对这个政策持拥抱态度（面试官原话）。
他们公司肯定早就知道了这个消息，还会继续执行扩招的招聘计划（我猜测：转型方案早就做好，需要大量的科研人员来完成）。
三、进度
整体进度而言好未来的进度是相当快的，投了简历第二天就知道筛选结果，然后周末笔试，顺利的话下个周末就是面试，然后就是等OC，所有的流程走下来，十五天吧。
这里要点赞好未来的HR团队，不仅进度快，而且还会耐心的解答（我面试当天就给HR打了五个电话，都是耐心的解答）。
拿到了秋招的第一个OC，发表一下感慨，谈一下自己的经历和面试的收获！！！！
详细面经如下：（上个帖子已经发过，这次加感慨一块发个完整的）
8.14 上午十点 一面（基础面 50min）
1、自我介绍
2、项目介绍和自己的主要工作
3、项目中的难点
4、线程和进程
5、死锁以及死锁的解决办法
6、算法 三数之和为0的数组
7、计算机网络 TCP/UDPD的特点
8、三次握手和四次挥手 为什么要三次握手
9、场景测试 发红包的测试 主要考察测试的思路。
10 反问
8.14 上午十一点（主管面 40min）
1、自我介绍
2、深挖项目 怎么测试的
3、测试框架的使用
4、交流了一下目前测试的研究热点
5、测试工具的使用
6、接口测试
7、有没有试过APP、小程序的测试。
8、为什么做测开，测试和开发有什么关系
9、平时怎么学习相关知识的
10、反问
主管真的是人好，耐心的从企业级应用的角度介绍测试的主要的研究趋势。
8.14 下午2点（HR 30min）
1、性格特点
2、遇到的最大的困难
3、offer如何选择
5、能来实习吗
6、怎样看待996
7、喜欢什么样的团队、工作氛围
8、想成为一个技术大牛还是团队管理者
9、自己的职业规划
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