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K同学
编辑于 2021-11-19 15:37
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【产品面经】2022秋招汇总 | 已完更

个人背景

二本英硕;
电子信息相关专业;
一个项目,一个实习;
10月中旬结束秋招,拿到联想Offer,转转ssp,顺丰sp,决定去联想。

面经汇总

目前已更新:深信服、酷家乐、转转、联想、顺丰科技、中金所、京东

深信服

岗位:产品规划实习生
类型:实习

轮次:一面

时长:10min
个人感受:面试前会打电话约时间,面试官态度比较冷淡,面试很快,十分钟左右,感觉轻轻松松就挂了..
内容:
  1. 介绍下你觉得为什么你能胜任产品规划这个岗位。(回答自己有用户调研能力,然后被打断)
  2. 开始挖项目,需求调研后发现用户主要痛点是什么?
  3. 这个痛点在你这个产品中是怎么解决的?
  4. 解决效果如何?有没有做用户回访?(答产品没真实上线,所以没有用户回访)
  5. 还有什么产品经历?(答之前的AI产品实习)
  6. 开始挖实习,为什么这个项目做人脸识别会用到工业相机?
  7. 人脸识别签到的场景有哪些?用户有哪些?
  8. 人脸识别技术已经很成熟,为什么还要做这个方向的项目?
  9. 有做过人脸识别产品的竞品分析吗?(可惜没有)
  10. 回家等通知吧👋🙂(没反问环节)

酷家乐

岗位:产品经理实习生
类型:实习

轮次:一面

时长:20min
个人感受:面试官很和蔼,从不打断,而且给我讲了很多关于产品求职方面的经验,还介绍了公司的相关业务。但是最后得出结论,我不适合这个业务..他们好像更想招建筑相关专业的想做产品的学生..
内容:
  1. 自我介绍一下。
  2. 开始挖项目,你这个项目是实际落地的还是虚拟的?(虚拟)
  3. 项目和市面上同类产品有什么区别?
  4. 这个项目如果开启的话,最开始如何吸引用户?(店家入驻,初期店家帮忙在线下推广)
  5. 在这个产品中,消费者和店家的业务关系是怎么样的?
  6. 你是如何学习这些产品技能的?
  7. 为什么考虑做这个方向的项目?
  8. 你对酷家乐有了解吗?
  9. 你觉得如果你来酷家乐实习,可能会遇到哪些困难?
  10. 开始详细介绍部门业务,并解释实习生可能遇到的问题。
  11. 你偏向C端还是B端(我回答C端,我以为这个业务做的产品属于C端产品)
  12. 但我们这个业务的产品是纯B端的。(我直接尬住)
  13. 反问环节👋🙂

转转(已Offer)

岗位:产品经理 base北京
类型:校招正式批

轮次:一面

时长:35min
个人感受:我提前5分钟进入面试直播间,结果发现面试官已经开着摄像头准备就绪了,所以提前开始了(这是我第一次遇见提前到位的面试官)。全程面试官笑嘻嘻的,非常友善,聊天也非常真诚,能感觉出来是真的热爱产品,不会公事公办地走面试流程,而是真的充满热情地和你交流,我面试完都感觉有被面试官的产品热情感染到...在我回答的过程中从不打断,而且会记笔记。所有的提问都有一定引导,整体面试感觉超级超级好。更重要的一点,面试结束后当天就有反馈(二面通知),不会吊着人。
内容:
  1. 自我介绍一下。
  2. 你刚才提到了你有XXX等产品能力,但是我认为数据分析能力和逻辑思维能力也很重要,而你没有提到,请问你这两个方面怎么样?
  3. 你心目中的产品经理是什么样的?用一句话来形容。
  4. 你的职业规划是怎么样的?
  5. 转转和闲鱼有什么区别?(没回答到点子上)
  6. 引导,转转和闲鱼在业务模式上有什么区别?
  7. 开始挖项目,如何进行用户调研的?得到了什么结论?对你的产品设计有什么帮助?
  8. 发现痛点后,有没有在产品中解决?如何解决的?
  9. 解决方式在产品中具体如何体现的?
  10. 项目是否落地了?
  11. 你最大的缺点是什么?(回答说缺少互联网实习经历,面试官说这不算缺点,让我重新说一个...)
  12. 你认为你和竞争者相比,最大的优势是什么?(回答后面试官补充说,我觉得你的优势其实是XXX...)
  13. 反问环节。
  14. 反问结束后,面试官又提到了刚才的项目,说刚才想到在某一个点上可能有更好的解决方法,balabalabala...

轮次:二面

时长:60min
个人感受:面试时间长,后半个小时面试官讲了很多干货,感觉讲的比我还多...全程无打断,面试官态度也很好。在面试中提到面试问题难度有拔高,如果不会不要担心。几乎所有问题面试官都会讲他自己的解答。
内容:
1. 自我介绍一下。
2. 你心目中的产品经理是怎样的?用一句话来形容。(这道题感觉是转转的产品必问题)
3. 开始挖项目,项目目前的进展,是否落地?(缺少资源,未落地)
4. 假设我是一个投资人,但是是一个土老板,对你这个产品覆盖的领域并不了解,给你5分钟时间,你如何让我投资你的项目?
5. 讲一下你的项目冷启动策略。
6. 你的项目先培养C端用户还是B端用户?(一开始回答B端,面试官讲了可能存在的问题,后来重新梳理了先C再B再C的思路)
7. 这个项目中的XX和XX的逻辑其实矛盾的,因为XXXX,请问这个问题如何解决?
8. 项目中的XX其实也存在一定的互换回收价值,这和二手商品是类似的,你有没有什么好的办法利用这些价值?
9. 后面聊了很多项目相关的事情,有点记不清了。再往后引申地又聊到了闲鱼和转转,京东和淘宝,得物和转转,基本都是从产品战略上去聊。这一部分面试官说的比我多,中间很多地方我听不太懂,有点懵,只能认真点头🤣
10.开始挖校园经历,讲一件当时负责的事情,以产品经理的思路,讲一下当时遇到了什么问题,是怎么解决的,最终效果怎么样。
11. 在平时生活中,你身边人对你最多的三个评价是什么?给自己贴三个标签,并用事情说明。
12. 产品经理除了专业能力外,最重要的特质是什么?(这里面试官提到产品经理门槛相对较低,很难招到优秀的人才)
13.没有反问环节。

轮次:HR面

时长:30min
个人感受:HR面还有没有分配部门和业务,也没有涉及薪资待遇,面试官说现在还属于面试阶段,这些会在谈offer的时候聊。
内容:
1. 自我介绍一下。
2. 介绍一下你的项目。
3. 对北京落户有需求吗?
4. 你偏向B端还是C端?
5. 对现在比较火的泛娱乐公司,比如抖音快手,很多人会去投递,你是怎么看的?
6. 对一些互联网大厂呢?(其实就是在问有没有投其他大厂,如果大厂给你发offer了你去不去)
7. 为什么没投百度?
8. 你的职业规划是怎么样的?
9. 能否提前来实习?
10. 转转招聘流程中有什么优缺点?有没有什么可以改进的地方?
11. 反问环节。

后续

9.10HR面结束后就没反馈了,10.20号我主动联系转转HR后,才开始谈薪发Offer。最坑的是,当时谈薪谈的月薪是19k,结果发Offer上写的18k,直接拒了。Offer流程体验很差,应该是人招够了想劝退吧,毕竟如果我没主动联系,可能也不会给我发offer了。

联想(已Offer)

岗位:互联网产品经理 base北京
类型:校招正式批

轮次:一面

时长:30min
个人感受:有两个面试官,一个好看的小姐姐,和一个主面试官。整体面试基本都是非常发散的开放式问题,比较考验思维的发散性和活跃性。是目前唯一一个面试官会先自我介绍部门的面试。
内容:
1. 面试官自我介绍,介绍部门业务。
2. 你也先自我介绍一下吧。
3. 挖项目,介绍一下项目主要做了什么。
4. 目前的进度,是否落地?(非常期待落地,但外部条件不足)
5. 平时对什么电子产品、数码产品、或者其他软硬件产品比较感兴趣吗?(对常用的电子产品以及DIY装机都很感兴趣)
6. 你自己平时用什么产品,比如手机、电脑、IOT设备之类的。聊一聊你对这些产品的想法。(主要聊了iPad的学习场景)
7. 你对iPad的触控笔和键盘有什么看法?(答得不好)
8. 你的iPad配键盘吗,为什么?(答得不好)
9. 如果让你现在立马想到一款产品,可以是硬件也可以是软件,你会想到什么?有什么优缺点?(接着上面的聊到Notability,横向对比Goodnotes分析了优缺点)
10. 你的电脑是联想,平板用iPad,为什么这样选择?为什么不用同一个生态的产品?
11. 你体验过完整生态的产品吗,感受如何?
12. 反问环节。

轮次:二面

时长:40min
个人感受:二面前一周发了一道面试考题,基于未来2年的Pad/Phone软件系统,设计一款产品。二面是先主管面,之后紧接着HR面。主管气场比较强,有点凶凶的。
内容:
1. 面试官自我介绍。(部门主管)
2. 开始介绍作业。(5-10min)
3. 你刚才提到了几个使用场景,针对这些场景有没有特色的功能点来适应这些场景。
4. 做这个作业花了多长时间。(5天思考,1天码字+画原型图)
5.你觉得你设计的这个软件会有人用吗?(稍微battle了一下,感觉有点压力面的意思,理清思路稳住了)
6. 你是有技术背景的学生,为什么相当产品经理?
7. 我更希望看到你在产品的技术细节上能有一些亮点,比如你这个产品的连接方式之类的。(解释到考虑过这个问题,可以用联想的Lenovo One超级互联,但是具体技术细节不了解)
8. HR入场,开始HR面。
9. 你心目中产品经理日常的工作是怎样的?
10. 你是哪里人,家里人支持在北京长期工作吗?
11. 目前有没有收到其他厂的Offer?(提到顺丰,HR说她知道顺丰薪资开的会比较高)
12. 选择Offer的时候会更看重哪些方面?(说了工作内容、团队文化、福利待遇,但是心里其实更关心北京户口,当时有点紧张忘记说了XD)
13. 如果入职后你发现你的工作状态和想象中不太一样,你会如何调整?
14. 反问环节。(主管说比较喜欢招应届生,因为应届生普遍思维比较活跃,不死板,喜欢团队有创新的气氛。)

顺丰科技(已Offer)

岗位:产品经理 base深圳
类型:校招正式批

轮次:一面

时长:25min
个人感觉:基本凉凉。提前准备面试可能问到的问题真的非常非常非常重要。(但后面竟然过了,还拿了sp,所以大家不要太妄自菲薄)
内容:
1. 自我介绍一下。
2. 介绍一下你的项目。
3. 展示一下PRD。(很快地扫了过去)
4. 展示一下原型图,介绍一下产品逻辑。(主要问了用户使用app的流程,类似流程图)
5. 有资金流转,或者盈利方案文档吗?(无,但是讲了盈利思路)
6. 你最大的缺点是什么?
7. 针对这个缺点,你有没有过试着改正,用了什么办法?
8. 介绍一款你常用的产品。(答的不好,面试结束后写了一份这个问题的答案,因为这个问题真的太常见了)
9. 说一款你比较了解的顺丰的产品,有什么地方可以优化的?(提到了顺丰快递的小程序,但是也答得不好)
10. 反问环节。

轮次:二面

时长:30min
个人感觉:一面自我感觉答的不好,但还是进了二面,感激。这次面试中规中矩,我讲的比较多,但是自我感觉发言不够结构化,有些乱。另外,顺丰二面应该是交叉面,问题和一面差不多。最后,以后面试结束后就不要一直想有没有通过了,只要把自己的东西都展示出来就好,呼呼。
内容:
1. 自我介绍一下。
2. 介绍一下你的项目,你主要做了什么?
3. 你是怎么需求调研的?得到了什么结论?(总结完需求后,讲了我的产品中针对每一个需求的解决方法)
4. 你刚才提到的解决方法在产品中是怎么落地的?(展示了原型图)
5. 为什么底栏设置了这四大块内容?
6. 作为用户进入这个app,有哪些信息可以帮助用户决策?
7. 产品的盈利方式有哪些?
8. 介绍一款你喜欢的产品。(套用了之前准备的答案,主要聊了网易云音乐,并横向对比了QQ音乐)
9. 反问环节。

轮次:HR面

时长:20min
个人感受:中规中矩,时间偏短。
内容:
1. 自我介绍一下。
2. 是独生子女吗?
3. 家离得比较远,会不会过几年就被父母叫回家?
4. 如何看待互联网行业的996文化和长时间的加班文化?(这个问题...
5. 有没有遇到过压力比较大的阶段,是怎么调节的?
6. 用户提的需求你认为不合理会怎么办?
7. 你在专业能力是比较欠缺的点是什么?
8. 反问环节。

中金所

岗位:产品经理
类型:校招正式批

轮次:一面

时长:10min
个人感受:看时长就知道了XD
内容:
1. 自我介绍一下。
2. 项目有落地吗?
3. 项目主要的应用场景是什么?
4. 项目发起后怎么运营?
5. 实习中做了什么?
6. 你认为产品经理最重要的特质是什么?
7. 反问环节。

京东科技集团

岗位:软件产品经理
类型:校招正式批

轮次:一面

时长:35min
个人感受:被京东科技的部门捞,面试官很有耐心。面试问题比较偏B端,也很贴近具体业务,没有那种产品经理的传统问题,整体难度偏大。面试结束后感觉自己对公司的实际业务不够了解,所以设计产品时也会有疏漏。
内容:
1. 自我介绍一下。
2. 项目有落地吗?
3. 项目需求调研部分是怎么做的?
4. 有没有做过落地的产品?
5. 在这个实习中主要负责什么?
6. 从技术角度讲一下这个产品的交互逻辑,这个产品是如何进行技术交互的?
7. 产品需要收集用户哪些信息?如何收集,存在哪里?
8. 如果把这个产品搬到线上,你会怎么做?
9. 如果京东要做一款类似的产品,在用户需求分析上你会如何入手去做?
10. 这个产品中的用户权限你会如何分配?
11. 一个实际的业务问题应该如何以产品的形式解决。
12. 反问环节。

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