【项目优势】

“A+计划”作为公司高端人才战略项目，具备专业且不失温度的招聘团队和培训团队，希望通过不同阶段的培训培养，内部孵化一批愿意投身在线教育事业并高度认可公司价值观，且综合能力出众的在线教育行业优秀从业者。

不做时代变革的旁观者，高途期待你的加入！

在这里，你能获得完善的培训体系，拥有A+计划专属“创始人面对面”。

在这里，帮带导师和A+团队共同赋能，全方面能力提升，助力快速成长。

在这里，公司会更加聚焦编程业务，拥有更多的资源配置，前景更加光明。

在这里，你会有更加清晰的发展规划，轮岗后有多个岗位的方向可供选择。

【招聘岗位】

A+计划 | 编程管培生（教研方向）

【岗位描述】

编程学科管培生，会在教研、运营、二讲等核心岗位共轮岗1年左右，深入了解业务，再结合业务需求与个人优势，最终定岗。定岗岗位包括教学研发、教***营、教学顾问以及集团管培生等方向。经过 2-3 年的时间成长为中基层管理干部或专业精英，成为公司的教育管理中坚力量及教育创新变革驱动者。

【岗位职责】

1.    深入教研一线，根据不同年龄段的学习者特点，进行少儿编程课程内容、教辅教案的研发与撰写，夯实教育功底，提升教育硬核能力；

2.    熟悉教研、教学管理和运营、二讲等业务体系，为学生提供一流的课程产品体验；

3.    保障教学服务工作高效有序地进行，助力部门内外工作效率的提升；同时深入了解团队运营策略及相关体系；

【任职要求】

1、2021-2022届本科及以上学历，计算机类、信息类、师范类等相关专业优先。

2、有较强的自驱创新能力，为人亲和开朗，具有良好的口头及书面沟通能力与表达能力；

3、责任感强，且具有良好的学习能力、抗压能力和组织协作能力，能够从管理者及团队的视角看待并分析问题；

4、认可在线教育行业，对少儿编程教育有热情，具有良好的编程素养和知识体系，热爱创新，有志于在少儿编程教育行业长远发展，愿意为下一代带来更有价值的教育。

【招聘流程】

投递简历 — 笔试 — 技术面试 — 高管面试— HR面谈 — offer

【薪酬福利】

月薪13k-20k

【福利包括】