楼主本人某末流985的末流本科生，无策划实习经验，手中唯一资源为一个纸上谈兵的Unity小项目。

面试官三位，面试时间约30min

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Q：先谈项目，个人还是团队，团队的分工如何，你在里面的负责什么？具体讲讲？Unity掌握情况怎么样？

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Q：自选一款游戏，说说有哪些可以优化的点和优化思路
（这个多逛论坛肯定知道的，要注意从策划视角去看待，某些对营收影响不积极的方案在面试的时候就不要说了）

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Q：接2，展开说说如何优化或更改。
（这里要细致要讲明白，不要说的很空洞，面试官会做一些引导。）

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Q：接2，为该游戏设计一次大型活动。
（核心点：玩法，在线率，营收。关于提高营收这方面我一开始答的方向都是在活动本体上做文章，经过两次提示最终发现抽卡才是王道，其实活动专属战令也不错，能兼顾到在线和营收）

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Q：有没有做过系统拆解？能不能说说你的拆解思路？
（这题答的确实马马虎虎，因为确实不太熟悉专业的拆解手法，只能强答）

最后反问环节，七天内告知结果，许愿二面