phxue@apac.freewheel.com，邮件备注意向方向，包括：后端开发，前端开发，数据开发和机器学习
关于我们
FreeWheel，A Comcast Company
是专为视频媒体、广告主和媒体购买者提供视频广告管理技术和服务的提供商。FreeWheel致力于打破视频广告买卖双方由于不同屏幕、数据类型和销售渠道所带来的限制，助力广告行业的蓬勃发展。
北京作为全球研发中心，负责公司核心产品的研发。
岗位信息
o 互联网广告投放和预测引擎
高并发高可用，每秒亿级广告请求处理，涉及高性能服务器开发、全球分布式数据中心/亚马逊云、高性能缓存、分布式数据库等。
o 大数据平台和产品
紧跟开源大数据前沿技术，实时挖掘海量广告数据价值。包括实时处理平台，海量查询引擎，多种数据产品的构建。
o 微服务业务系统
企业级SaaS系统，支持数字、TV广告领域的各种角色用户在统一的平台完成内容聚合、库存管理、库存预测、广告排期、广告投放策略、商业伙伴管理、第三方系统对接以及报表展示等业务功能。
o 搜索引擎及数据库中间件
基于Lucene和云服务的搜索引擎研发，为公司所有客户端产品提供亿级视频和广告元数据的实时索引与检索服务；公司业务应用到底层数据库的中间件研发，在异构的多数据源上，为应用提供灵活的分库策略，数据访问控制与加速，并优化业务数据在各子系统间的流转。
o 大前端产品化平台搭建
基于React搭建内部产品化平台，组织前端基础架构组的所有产品，包括基于React的前端组件库，基于Node.js的为前端服务的后端（BFF），和CDN服务同步的打包/部署/上传管理。搭建基于Markdown的blog系统，并提供在线代码编辑/编译和运行。
o DevOps工具链/测试开发
基于AWS的企业级SAAS系统部署自动化，系统测试和测试开发。亚马逊AWS基础设施全栈自动化，CI，CD，DevOps工具链运维和二次开发。DevOps平台全栈工具开发。
我们期待这样的你
o 计算机/软件/电子相关专业
o 2022届硕士或博士毕业生更佳
o 有良好的英文沟通能力，能应对外语工作环境
o 工作认真负责，对技术拥有热情
o 有独立的见解和团队合作意识
薪酬福利：
- 最高长达 25 天的年假、定期体检、节假日福利、生日福利样样都少不了。工作之余可以参加足球、篮球、羽毛球、舞蹈等各类兴趣小组
- 没有强制打卡，Summer Friday 周五下午三点就可以下班回家
- 员工学习发展助学金（包括英语学习、技术培训、书籍订阅等费用报销）
- 薪资：与一线互联网公司匹配的薪资和年终绩效奖金
- 新员工入职股票奖励：所有新晋员工在入职当天一次性授予
- 长期股票激励：员工在公司每满一年就会得到一次股票授予，保证员工充分享受公司快速发展所带来的红利
- 年度出游以及团建活动基金
- 健康美味的自助午餐，进口零食无限量供应，咖啡、健康饮品无限畅饮
- 员工班车
- 舒适、人性化的办公环境，母婴室、睡眠室、培训室、头脑风暴室一应俱全
保障：
- 基本社会保险
- 公积金按照最高比例缴纳
- 商业补充养老金（401K）计划，确保在安心工作的同时为员工和家人未雨绸缪，提供长期完备的保障
- 家属补充医疗计划
- 家属寿险、意外伤害以及重大疾病保险
员工成长：
- 职级体系：技术与管理双线并存
- 绩效评估体系：OKR，以导师文化最大程度激励员工自我管理目标以及绩效。绩效包括年中年末评估及 360 评估
- 员工培训：拥有康卡斯特大学以及 Linkedin, Harvard business review 等多家线上合作课程，课程数量过万。另外每年会邀请国内外资深讲师打造专属课程，包括技术类，管理类，心里发展类等。员工离职率多年保持在 10%左右，团队认可度高，同事关系融洽。公司鼓励同事的内部转岗，每年都会有多位同事转岗到其他国家例如美国，英国等。
- 内部比赛：除了大咖和前辈的分享沙龙、培训活动，ITO 也是每年公司内部最火热的"招牌比赛"，产出了许多员工自研、自用的实用小工具和程序。在 FreeWheel，只要你想，就一定有很多学习新技术、展示自身能力的机会。同时，FreeWheel 还不断地为大家创造更大的成长机会和空间。在公司，每一位同学都有机会到海外轮值，享受学习、深造和开拓视野的绝佳机会，让员工在自我快速提升和成长的同时，保持北京研发团队在国际水准上的技术先进性和前瞻性。
- 培训体系：无论是社招员工还是应届毕业生，FreeWheel 都会提供完整的培训体系和能力发展体系，包括入职、技术、管理、领导力四个方面，帮助员工实现个人能力和职业技能的全面发展。
- 应届毕业生发展：公司格外关注他们从校园到职场的角色转变。FreeWheel 设有专门针对校招生的 New Hire Training，着重介绍公司的业务架构和规范化的制度流程，让新同学对公司和团队形成系统化、专业化的认识。另外，公司还为每一位同学配备经验丰富的 mentor 进行一对一指导交流，不论是谈人生、聊理想，还是学技术、涨知识，mentor 们都会毫不吝惜地分享自身经验，给出 feedback、解决问题，帮助刚刚步入职场的同学们少走弯路，尽快融入职场环境，明确未来的职业发展方向。
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