楼主是在***上面投的，查看了简历之后当天收到了电话。
背景本科+海外硕，供应链管理专业
一面HR call:
1.介绍了公司基本情况 ： 中外合资，品牌故事，base 广州黄埔，广州这边只做冰淇淋等；一年轮岗制度；上班时间等
2.主要是了解基本情况，学历背景，所在城市。
3. 介绍了简历上跟IE相关的两段经历，问了一些细节问题。
4. 意向公司和岗位
5.期望薪资
二面：（不记得详细了，汇总一下，总共20min）
1. 自我介绍
2. 问了一段经历+比赛经历，怎么运用到工业工程类的知识解决问题？ 具体做了什么？结果如何？
3. 实习中，遇到什么沟通问题，如何解决？
4. 反问环节
5. 介绍MT的轮岗制度和职业规划，后续的项目和主要任务
已经接到3面通知了~ 许愿许愿~！
更新如下
三面（HR主管）+四面（厂长）：全程差不多2个小时
问了好多，都不太记得清楚问题了。更多地像是在相互交流，会根据我的反馈继续问和深究。
HR面主要是素质面，了解候选人和雀巢的文化是否相符，成长背景和家里成员的关系等，性格以及面对一些困难的态度，以及自己所付出的努力等。还会看对雀巢的热情。
厂长面主要是看专业情况，职业规划和意向等。
面试体验是很好的，能感受到雀巢注重人的发展，二面的主管在培训，临走之前特地下来问了一下我的面试体验。还送了5支雪糕！
（哈哈哈果然是外企，一句中文夹3个英文是常态，听到粤语夹英文的时候好亲切~）
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