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编辑于 2021-08-28 11:49
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8.16腾讯转正答辩——8.27留用意向hr电话

8.27
下午突然接到留用意向确认的电话,是实习offer的hr。
内容:
留用意向
实习情况、时间等
实习的收获
觉得能给自己打多少分,为什么?(优点和不足)
base倾向,offer情况,会如何选择

流程:后续还需要完成一个测评,九月发正式offer才能确定。
部门:Fit金融科技  跨境支付业务 有了解的欢迎建议和交流,感谢。

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8.16
今天终于完成了答辩,算是了却一件心事。
因为转正率不高,对通过没抱太大期望,主要是感谢menter和leader真诚待我,感谢指导,也就不丢他们脸就行了。

答辩内容:
转正答辩PPT还是需要用心准备的,尽量精简明确,突出做了什么和思考。
PPT上的内容和自己做的内容一定要理解清楚,逻辑完整并且关联起来,因为提问都是需要关联思考的。不熟悉的最好不写,不出错就很好了。
我面对的评委团比较关注实际做了什么,为什么这么做的思考,以及各种业务和非业务的认识,不关心具体实现,也不太关心你学了什么,这可能看人。

三个评委:
一个负责控场,把握答辩节奏和时间,比较严厉,后续看完后态度也相对温和,进行一些提问也会提到这可能也不是我一定要考虑的内容,整体是注重效率和有效交流的。
第二个主要提问,也是基于他的看法的一些讨论。
中间的不怎么说话的是大佬,一直微笑观察,也在记录,问了实习了多久,应该是给予整体评价的。

在回答时谦虚表述自己的看法和原因,更多的是基于来这儿平时了解到的东西随机应变。
mentor给我的需求很简单,我做的内容也很少,不过这也更好上手,有了更多讨论和考虑相关内容的空间,而不会只困于这方寸之间,虽然不是很厉害,状态和应变得还不错,mentor也差不多满意。

总结:
答辩和面试,我觉得都需要从评价者的角度考虑内容和针对准备,这样效率和上限都更高,并且也应该多交流,不然容易自我判断和现实不符,可能一时纠结的其实不值一提。

希望后续顺利,秋招顺利。

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