楼主实习之前就对字节非技术岗实习的糟糕体验有所耳闻，而这很大程度上取决于直属leader。如果看到这篇帖子的你马上要来上海字节做hr实习生，那么请一定避开有以下特质的领导，哪怕拿到offer，也千万！千万！不要来(是血和泪的经验教训

hr实习一般一面面试官就是直属leader。如果你的一面面试官肉眼可见地1.心不在焉、面试时在忙自己的工作、2.问的情景模拟题很刁钻、3.让你说出除了batjtm之外10个互联网大厂4.让你感到非常明显的不爽和不被尊重。那这非常有可能是我们leader(女。

楼主现在8.13刚离职，已经不愿意再回忆实习时战战兢兢、常常莫名其妙想哭、怀疑自己是个废物的感觉了。总之结果是 7月初1个小伙伴转岗，8.13有4个小伙伴离职，8.16剩余全部（3个）实习生提离职。8个实习生中只有2个小伙伴的实习期超过两个月。我也不愿意再把leader那些破事一桩桩一件件兜出来让大家评理了，只希望看到这个帖子的小伙伴能避开她，祝你们永远不要受这种苦😭😭😭😭😭

附一张和实习小伙伴的聊天记录，大家自己品就好。也许是我娇气，但是当7个人都和我差不多娇气时，到底是谁的问题呢