专业背景：本科华南某双一流高校光电专业，硕士保研到本校光学工程专业，研究生期间做的方向是二维材料光电器件（光源探测器这些）方向；
先说一下，主管面凉了，其实刚面完也收到了短信，但是没有明确说有没有通过，但是短信里面有“感谢您的付出与努力”字眼，两天之后才反应过来该上系统上看看，凉在了主管面、、、🤐🤐🤐
投递的岗位要求如下：
一、笔试（7.28，周三）：
- 我投的是芯片设计工程师岗位的光芯片方向；笔试题目里面他是光芯片和光技术的题放一起的（题目前面提醒什么方向，备选答案跟在ABCD后面，由于是两个题目，因此每个选项后面是两个答案，最开始做的时候有点懵，不过我是按自己投的方向选的答案）；
- 光芯片题目涉及到光通信原理方面的知识较多，比如采样定理，相干通信，眼图什么的，本科有过基础的同学好好复习其实问题不大（我没好好准备，硬着头皮做了😥）；
- 光器件的题目更涉及一些物理的原理，我基本上都会，但是我投了光芯片、、、
- 整套题目坐下来40分钟左右，提交了（寄）；
二、签署保密协议（7.30，周五）：
- 这个应该是后续步骤开始前收到的一封邮件，要签署保密协议，应该有面试希望，马上签了（很快啊）；
三、综合测评（7.31，周六）：要求8.02之前做完，就是正常的性格测试和智力测试题（智力测试题很多不会做），正常做就可以；
四、面试通知（8.05，周三）：
- 收到来自HR小姐姐的面试通知邮件（邮箱与前面收到题目链接的邮箱不同，应该是华为HR小姐姐的工作邮箱），邮箱里面会收到一封带有链接的邮件，由于远程面试，需要下载一个app，邮件里面给了会议链接和会议号；
- 面试时间：8.06下午16点；
五、面试前的确认通知（8.06，周四）：回复这封邮件是否收到上一封邮件，回了；调试设备，准备面试；
六、远程面试（8.06下午16点左右开始）：
- 技术一面相关问题（全程大概30min），这一面的面试官在东莞（注意：我投的是光芯片岗位）：
- 我看你投的是光芯片岗位，但是你的简历被拿到我们ASIC芯片设计部门来了，然后面试官大概说了一下部门的业务范围（CMOS电路设计，Verilog编程什么的），说你要是有意向的话我们就进行下一步（我最开始直接？？，投递晚了，可能没职位了、、不过还是表明了自己想继续的势头，毕竟接到的第一个面试通知，试试水）；
- 自我介绍（我主要说的是教育经历，拿过的一些荣誉奖项以及担任过的职位，个人感觉简短但信息量足够就行），问了下奖学金等级是个什么水平；
- 问了下我的研究生阶段的科研项目，这个自己熟悉其实问题不大，基本答了上来，但是涉及都应用方向的问题有些挠头，毕竟科研还是不看这些的🤣；
- 挑了一道笔试时候的题目问了一下，还问了自己感觉笔试表现如何，我如实回答了可能不是太好；之后问了一个笔试的题目，笔试和面试时间隔太久，映像不深，翻车了😔；
- 有什么兴趣爱好？乒乓球；
- 出了一道题目：二维材料半导体技术面临的瓶颈（这个题目应该和自己的项目相关），答完拍照发给HR小姐姐；
- 有什么想问的，我问了下他们这个部门主要是什么业务；
- 等待下一轮面试（大概10min后开始）；期间和面试官尬聊了一下、、、
- 技术二面相关问题（全程大概30min），这一面的面试官在城都（注意：我投的是光芯片岗位）：
- 问题基本上还是和一面的差不多，因为我的方向不是他们这个方向的，问的问题都是简历上有写的相关的，面试官提醒华为这边有一套完善的入职培训体系（难道我还没凉？），入职之后其实问题不大，我立马表明希望可以加入他们；二面也通过了；其实到这一步我还是没懂为什么我简历跑这来了。。。
- 也出了一道题目（拍照发给HR小姐姐），同时问了一下笔试里面的一道题目；
- 你平时在办公室什么作息（9107😥，面试官说那你这个时间还挺长的、、、）；
- 主管面（大概20~30min）：
- 自我介绍；
- 项目经历及掌握的技能的熟练程度；
- 对华为当前境况的看法（我支支吾吾说了一下，不过大方向还是说问题不大，相信华为）；
- 对ASIC芯片设计部门芯片设计岗位的了解（没怎么看过，寄）；
- 有什么想问的，问了下华为的作息时间（寄）；
- 最终面完收到消息“感谢您的付出与努力”，上系统一看，主管面寄了。
- 总结：简历早点投，避免简历被放到不太了解的部门。
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