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招聘流程
面向群体
2021年11月-2022年10月期间毕业，且最高学历后无全职工作经历的2022届学生。
*毕业时间界定：中国大陆以毕业证为准， 非中国大陆以学位证为准。
*毕业时间界定：中国大陆以毕业证为准， 非中国大陆以学位证为准。
开放岗位
算法、工程、产品、运营、市场、设计、职能、销售、游戏、战略分析。
投递数量
一次限投递一个岗位。若该岗位流程结束，可以重新投递其他岗位。
笔试安排
笔试岗位
—工程、算法类岗位无笔试安排。简历筛选通过后，进入面试环节。
—设计、游戏美术无笔试安排。作品筛选通过后，进入面试环节。
—其余岗位均有笔试或测评，详情可以关注职位描述。测评的岗位，将在简历投递成功后收到测评短信及邮件通知，测评通知只会发送一次。测评为必答项，请务必在收到邀请后，按照指引作答，以免影响简历筛选。
—设计、游戏美术无笔试安排。作品筛选通过后，进入面试环节。
—其余岗位均有笔试或测评，详情可以关注职位描述。测评的岗位，将在简历投递成功后收到测评短信及邮件通知，测评通知只会发送一次。测评为必答项，请务必在收到邀请后，按照指引作答，以免影响简历筛选。
通知方式
笔试通知将于笔试前1-3天，以短信和邮件的形式通知，请及时查看。
面试安排
面试流程
初试一轮复试二轮复试HR面试正式Offer
面试形式
现场、视频面试
通知方式
面试前1-2天，以短信以及邮件的形式通知，届时请注意查看短信和邮件，根据短信和邮件的提示，及时反馈参与面试的情况。
Offer环节
8月中下旬开始陆续发放录用意向书，预计10月中下旬开始发放正式offer。
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