记录目的：或许很多年之后，翻到这里，想起这段自己站在青春时代分叉路口的心境，犹豫、迷茫、胆怯、鼓舞、奋起···诸如此类
一. 百度AIDU
7.24 周六 群面。
题目：基于河南洪灾，百度系产品应用性问题。
人群：十多位985学历，多段大厂实习经历同学和四位面试官
个人在本次方案汇报中主导了方案框架和方向。
期间填了意向问卷和一个简短测评
8.6 周五 一面
一面面试官比较注重挖简历，两段简历挖的比较透彻。简单总结来说，是从【为什么做—做什么—怎么做—进一步优化】去考察对项目的理解
面试约1h
8.9 周一 二面
二面面试官挖了一下创业经历，然后抛了一个开放性问题，后续围绕开放性问题讨论和深挖。问题自选，我选的是抖音创作者生态相关。
面试约40min
8.10 周二 三面
三面面试官比较犀利，气质上稳重许多。主要对本人业务相关性一些考察，更多也是去判断综合素质。
面试约33min
8.14 周六 boss加面
面试官是行业有名大佬，电话面试。考察问题不算很刁钻，可能更多也是想去看看候选人的一些言语表达和综合能力。
面试约11min。
二 阿里巴巴
8.5 一面
面试官主要考察我一段社区电商的相关实习，后要自己提一些对于使用产品上觉得好的功能和不好的功能。本人举例淘宝购物车和微信群的案例。
面试约33min
三 美团
8.11一面
面试官深挖简历，对于社区电商简历深挖较多，开放性问题也围绕在此。有个如何理解"限购"场景的问题较有趣。
约35-40min
8.17 二面
面试官深挖了社区电商的经历。围绕策略向的问题比较多。面试岗位也是优选类产品。
约41min
四 顺丰
8.17 一面
挖了对于社区团购的理解，然后企业协同办公软件的一些看法。
约30min
8.20二面
聊了会天，对于职业选择，产品经理看法。
约22min
8.24 三面
待补充
其他：
面过bigo（社交） ，贝壳，韶音。岗位匹配度和个人兴趣以及能力要求上可能不太符合。
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