本人20届毕业生，TW去年推迟入职从7月变成10月， 然后入职2个半月，以能力不足以胜任工作辞退了 ，没有赔偿，HR要我主动辞，说这样是为了我好。
之后我也顺利找到下家公司了，目前一切还算满意，但当时被劝退的时候真的是非常难过的一段时光。
只是把这个情况说下，也懒得说许多，可能确实是我菜，但还是想给学弟学妹们提个醒，有个防备。 据我所知这家公司还挺喜欢裁应届生的，我并不是个例（我知道的20届就有几个被裁的，往年也有）。他们面试的时候不好好面，玄学发offer，然后入职以后的前6个月每个月都会有个什么interview++，去衡量你是不是够他们的标准（当然这个标准掌握在他们手中），如果达不到就辞退了。
仅供参考
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