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团团内推
编辑于 2021-08-25 19:52
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美团闪电内推+贴心答疑【秋招,内推码ORdKAJp】

美团内推来了!

内推步骤

内推方式一: 内推链接 手机端登陆: https://campus.meituan.com/bole/wechat?staffSsoId=4914270&appKey=hiring-campus-portal 。选择校招职位-应届生招聘,选择岗位填写基本信息提交后,邮箱会收到完善简历的邮件,去电脑上按步骤操作即可。

内推方式二: 内推码 ORdKAJp。电脑登陆美团校园招聘官网,选择岗位后填写上述内推码,再完善简历即可。

两种方式选择其一即可

注意事项:

楼主可以后台看招聘进度,联系相关负责人催进度,并及时反馈给你!简历将高优先级直达HR和面试官
投递成功后请在帖子下方回复投递岗位 + 姓(如 前端 开发 + 林),方便我确认内推成功与跟进。如有其他问题也可以在帖子内留言,看到后会一并回复!【麻烦各位务必要留个言,不然有问题我找不到人😣😣😣】
投递成功后请在帖子下方回复投递岗位 + 姓(如 前端 开发 + 林),方便我确认内推成功与跟进。如有其他问题也可以在帖子内留言,看到后会一并回复!【麻烦各位务必要留个言,不然有问题我找不到人😣😣】
投递简历的小伙伴们!!建议要多刷刷 面经 进行准备!!提高自己的通过率。需要简历指导的小伙伴也可将简历发到我的邮箱。如果是已经投递过类似岗位没有过简历筛选的同学,建议对简历进行优化后再进行投递

任何疑问都可以私聊楼主或者添加楼主微信1627465617,任何疑问都会及时解答的

美团秋招答疑解惑

【Q & A】

关于简历投递:

Q1: 美团 2022 校园招聘时间安排是什么?
A:投递时间:8 月 2 日 - 10 月 14 日
面试时间:8 月上旬开始
Offer 发放时间:8 月上旬开始

Q2: 美团 2022 校园招聘对象是?
A:在 2021 年 11 月至 2022 年 10 月期间毕业(中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准),且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。

Q3:上半年投递过 春招 (暑期实习岗位)但没有成功,今年秋招及提前批还能投递吗?
A:可以再次投递, 春招 的招聘结果不影响秋招及提前批。

Q4:招聘对学历和所学专业有限制吗?
A:不同的职位对人才的需求会有所不同,有关学历和专业的要求都会在具体的职位描述中呈现,符合要求的同学都可以投递相应职位。

Q6:每人可以投递几个职位?
A:最多只能申请一个,若申请多个,则以最近的申请为准
如果你投递的职位未被录用,HR 有可能会根据你选择的服从调剂城市,再次邀请你进入校招流程,你的申请职位及招聘进度也会随之更新,请留意相关通知。

Q7:为什么通知面试的职位与投递的职位不一样呢?

A:完成笔试后所有职位的面试官都有机会看到你的简历,面试官会根据你的简历与岗位的匹配度决定是否发起面试,请相信面试官的判断,如果不想参与其他职位的面试可以直接拒绝,不会影响校招的流程

Q8:怎么样可以参加校招内推?
A:通过校招内推码参加内推。联系[美团]在职同学获取校招内推链接/内推码(正式员工和实习生都有内推码),打开 美团校园招聘官网 选择职位投递,投递时填写内推码,投递成功即代表内推成功。

Q9:职位投递成功后,还可以修改投递职位吗?
A:不可以修改投递职位。

Q10:职位投递成功后,还可以 修改简历 内容吗?
A:投递成功后,不可以 修改简历 内容。

Q11:如何知道我的招聘进展?

A:登录 美团 校园招聘官网,页面右上角头像下的「投递记录」可实时查看招聘进展,还可以在公众号上查进度。同时我们也会通过邮件、短信等方式同步笔试及面试安排,请确保投递时填写的手机号及邮箱正确。

Q12:如果简历状态已经停留在某一个阶段很久了(超过 10 个工作日),说明流程已经结束了吗?
A:只有简历状态显示【流程终止】说明流程结束,其他状态请耐心等待后续通知。

Q13:如果简历状态显示【流程终止】,说明流程已经结束了吗?
A:是的,说明你在当前投递的职位下暂无后续安排。

Q14:我是在职实习生,我可以投递校招职位么?
A:在职实习生需要走实习生转正流程,具体可以联系你的 HR。已离职实习生可以投递校招职位。

关于发展机会:

Q1: 美团 是一家怎样的公司?选择加入 美团 的理由是什么?
A: 美团作为一家吃、喝、行、游、购、娱一站式的平台,我们要创造的价值不仅是帮大家吃得更好,还要为人们的生活创造更多的价值,帮大家日常生活的方方面面变得更好,帮大家的旅行生活变得更好。吃得更好 Eat Better,生活更好 Live Better

Q2: 美团 有哪些新员工培训计划?在 美团 能收获哪些成长?
A: 美团 拥有较为完善的职业发展体系,全面的新员工培养体系。

校招生培养:围绕文化融入、业务理解、职场转型、团队连接、共启愿景,展开丰富多样的学习活动,促进校招生从校园人到职场人的转型、助力更长久的和美团共同发展。

社招新员工培养:通过线上线下学习相结合的方式,帮助社招新人全面了解业务、感知文化、熟悉组织,助力平稳落地、高效融入。

通用力培训:围绕通用基本功能力要求,匹配完整的通用力培训内容,提供包括沟通基本功、写作基本功等学习资源及系列课程。

专业力培训:结合各专业序列的职业通道发展体系及所需的关键能力要求,建立各通道的专业课程体系,构建知识图谱。

领导力培训:基于组织对于各层级管理者的发展需求及领导力模型要求,深挖人才培养需求,汇聚各类培养资源,致力于打造符合公司要求的高战斗力的领导梯队。

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