公司目前不止是做音视频哦,还需要大量其他类型的人才,欢迎来投!!!内推简历优先筛选(简历也可q上滴我,我帮你参谋参谋,面经的话,C++/java/小语种方向上的我可以稍微帮帮忙,其他如果需要我也可以帮忙问问,反正不用担心,不要害怕,来面就是了,人都很nice的,附上宣传片:https://mp.weixin.qq.com/s/6z1WARq81VNwXX_YTgb_NQ)
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流程自助查询入口:
内推码:NATHXiQ (q:2993412434)
注意:每个人只能投两个岗位
PS:附上几个关于欢聚的链接,不用四处搜寻,连续享用,味道更佳。。
这是个一天上班的Vlog:https://mp.weixin.qq.com/s/hxRzLvLTr_ei9soyymSNbA
虽然是2020年的,但是写的真不错: https://www.nowcoder.com/discuss/251149?type=post&order=create&pos=&page=2&ncTraceId=&channel=-1&source_id=search_post_nctrack&subType=5
说说个人感受:
<别人的欢聚生活>这一条已经基本上说的大差不差。我就说说我自己的吧。
年轻人最关注的问题一:加班,这个得看部门,正常工作时间9:30-18:30,每个月有150分钟的迟到时间(这个我是真的觉得很人性化),只要不是项目上线这种,大部分人都是到点就走,或者是在食堂淦完饭就走。像我一般都是淦完晚饭,然后总结一下今天的工作就走(因为每周要写周报,每天总结一下,周五就可以直接开溜了),所以磨磨蹭蹭7点到8点就能走。双休。
问题三:薪水,比上不足,比下有余那种,主要是公司现金流应该很足的,每个月5号就发薪水。想在公司养老然后薪水翻n倍是很难的,目前我知道的就一个人,呆了九年成为了一个产品部的老大。
问题二:交友,这个也得看部门,和大学时候一样,你想搞技术的人里面美女如云是不可能的,但是就我目测(没有实际数据)公司男女比例大概是1:1,就我参加的培训来看,女生居然比男生还多,平常食堂电梯,看到的女生和男生其实也差不多。
问题四:业余生活,本人喜欢打篮球,每周四晚都会有篮球活动,周五晚有桌游(狼人杀,剧本杀,桌游啥的),当然还有其他协会,羽毛球偶尔也会去,感觉一周会过得贼快。
问题五:福利,生日、各种节日该有的都有。个人比较看重的就两。六一儿童节,第一如果员工有孩子的会给孩子准备礼物,没孩子的就把自己当做个幼儿园刚毕业20来年的孩子,食堂会开个小卖部,以小时候的价格卖一些小时候的东西,让你梦回童年。还有过年的时候会碰红包,就是开工那天,拿着手机只要是欢聚的员工就可以去碰,一整天下来也可以搞不少红包,最主要的是氛围很不错,一般老大车还在楼下就被员工盯上,上来之后办公室门槛都要被踏破(不过最近疫情就搁置了,以后还是会有的)。当然什么能量券,免费专车这些都可要可不要吧。
最后的最后:再次附上简历投递连接和内推码
内推码:NATHXiQ (q:2993412434)
这里的人个个是人才,说话又好听,我超喜欢这里的!
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