1. 技术岗专项内推!后台开发、前端开发、客户端开发、数据开发以及算法工程师统统都要!!!秋招初期 专项 充足,上岸机会大!
2. 一定不要拖到最后才投递。各个部门在前期会优先筛选合适的简历,后期招满了被捞的机会小很多,所以尽早投递上岸的概率会更大一些。
3. 如果想之后再投递,可以先加微信沟通,修改简历,咨询情况!
4. 有想法的小伙伴不要再犹豫啦!!!
5. 本人有丰富的后端校招面试经历,能为同学们提供一些面试以及简历修改的建议,欢迎交流!!!
【业务介绍】
美团优选是美团旗下的社区团购业务,旨在通过打造一条数字化供应链,通过“预购+自提”的模式为用户提供高品质、低价格的生鲜产品,是美团下一个十年重点发力的新业务,目前集团内各种资源都在向优选倾斜,增长快、发展好。
后端开发、前端开发测试开发、数据开发、算法工程师等岗位统统都可以内推!
北京、上海等多地岗位都可投递!
【个人分享】
从几方面分享一下当时的决策逻辑:
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福利:开水团福利方面不如其他大厂好,简单来说就是开水管够,有餐补和打车报销。(个人认为,在选择公司时考虑清楚自己的核心诉求,我想没有人会因为想吃小龙虾就选择一家公司。)
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户口:在家庭条件普通的情况下,个人发展的优先级要高于户口。初入职场的两三年非常重要,为了户口选择先去国企之后再跳槽的路对于我看起来不是很明朗。美团的户口指标基本给北斗计划。不过幸运碰到了今年北京市的户口新政,目前材料已提交,有落户的机会。
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工作时间:优选算比较忙的业务,10:30~21:30 的工作时间,双休。相比其他大厂,这个工作时间其实也差不多。
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个人成长:这是我选择美团最主要的因素。美团这两年开始非常重视校招生,具体体现在薪资待遇以及三年的培养计划上。在美团工作的这段时间,导师对我非常好,会非常耐心的解答我在工作和生活中遇到的问题,工作中的任务也是循序渐进、由浅入深地进行分配,每天都能感到有所收获与成长。另外,同事人也都非常 nice,照顾新人,有求必应。除公司的新人培养之外,部门和大团队也有自己的培养方式,可以看到各级 leader 们都是用心的在做新人培养。关于这一点,我想说遇见什么人是一个概率问题,不过美团从公司制度、公司规划、人才培养方式的角度大大提升了碰见好导师和主管的概率。
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个人发展:其他部门以及业务线我不了解。美团优选是去年新开拓的业务,成长快速,还有很多可以建设的地方。这样的部门对于个人的发展能够提供更多施展的机会,同时也能有更多、更好的回报(体现在晋升以及年终奖上)。如果想在互联网好好发展,找到一个有发展空间和潜力的业务是非常难得的机会。
【我能为你提供的服务】
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简历修改
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部门情况答疑
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秋招答疑(即使不投递我们部门或者美团也可以交流)
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进度全流程跟踪,保证反馈
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参与过秋招的同学就知道内推时这一点有多重要了,去年其他公司帮我内推的学长内推完简历之后不帮助跟踪流程,直接失联。
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【联系方式】
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微信:zhangyoujie002
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内推码:gfLkbax
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可以先简单沟通,觉得合适再投递简历。
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优先内推我们部门,公司其他部门也可以,主要看同学意愿。
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