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不吃就胖的猫
编辑于 2021-09-16 21:53
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秋招-中通产品/业务管培经验分享-凉凉

管理岗位素质-2021.08.13

11号投递了中通快递的管理培训生-业务运营方向和IT-校招-产品经理两个岗位

13号中午收到了两个岗位的人才测评,先做了管理岗位素质的测评,
还有一个测评叫"技术岗位素质测评",感觉要考编程知识的样子,这个就放到以后再答,之后再更新。

人才测评

一共42分钟,分两个试卷,相互独立的。
试题一:66道题,9分钟
全部是性格测试
试题二:35道题,33分钟
分为三大部分

第一部分:

1~10题,情景问答题,我感觉是考察你在工作岗位上处理事件的态度。
例题:听业内权威人士汇报时,你会:
A:对相关报告延伸事件做标记,事后查阅补充
B:尽量将报告内的内容全部记录下来
C:只记录下来,报告之后进行整理
D:认真听报告,不需要做记录。
(我选了A,就感觉D肯定不对,其他选项就看个人吧🤭)

第二部分:

11~20 题,计算题
这部分我答的太差了,题目其实不难,但是在规定时间内做完还是不太行😞
例题,8个台阶,分6步走完,每步可以走1,2,或3级台阶,问有几种解法?
解答:
5次1级,1次3级:C(6,1)=6
4次1级,2次2级:C(6,2)=15
总共21次

第三部分:

21~33,关系题,例如白-黑,让你选对应的,例题答案是大-小,因为是对立的关系
这种题没有太多经验,有一些拿不准
记得有个题是奋斗:成功
A:大雪:封山
B:学习:理解
C:财富:贫困
D:考试:成绩
(我选了A,我就在心里默读,因为奋斗,所以成功了,这个句式只有A通顺了,但是也对B有些犹豫😢
不知道大家伙对于这种题有没有什么经验,希望能分享学习一下。

感觉答的不太好,原因是计算题练的不多,计算速度慢,还要多加练习啊,求职之路,任重而道远啊🧐



更新
上周进行了无领导小组讨论,就很奇怪,之前走的都是产品岗,突然又转到了业务管培生岗了。
无领导小组讨论就是8个人,就一个话题讨论,时间20分钟左右。

HR面在下周一。

----------更新-------------
09.12
刚才突然收到感谢信,业务管培生凉凉
hr面
首先hr向我介绍了一下管培生的工作职责,平时可能业务性质比较强,和产品有一定的区别。
1、自我介绍
2、简历深挖
3、实习收获
4、你为什么选择管培,我们也招产品,你知道吗?(我感觉这里只能尽量圆啊,好难为我啊)
5、你做管培生的优势
6、目前还投递了什么公司
7、如果让你选择这些公司,你还会选择管培生吗
8、有什么问的

总的来说,中通hr面也算半个业务面吧,hr面会刷人也是真的,呜呜呜呜
hr说会在3个工作日给答复,确实,好快啊。
结局就是凉凉,下周二有产品一面,只能说好好加油,这个别再凉了


---------更新--------------
这周二进行产品一面,9.14号
1、自我介绍
2、自己挑一个经历来讲
3、深挖经历
4、用几个词语来形容自己
5、为什么选择这个岗位
6、产品思维如何体现
一面总流程非常快,给的时间就是半小时,我实际面试大概20分钟多一点吧。
中通面试一般开始前,面试官都会做个简单自我介绍,把名字和岗位告诉你,并且把面试的流程也一并告诉你。
反问:产品经理在中通大概的工作内容
面试官表示,有相关物流经验,数据分析能力,是一个优先选择条件,对于产品思维,供应链等知识有一定了解,也是一个亮点。
我对自己的表现感觉其实还可以,因为也没有问什么出格的问题,回答的也相对流畅
但是隔了两天收到感谢信,我还是不太能理解。。。
可能是我说的期望薪资高了???不太懂。。。
但是今年产品真的巨卷,不计数的海归,985硕士,都来投中通这种小厂,而且中通的薪资水平貌似不高。
理解不了,带着些许遗憾,和中通say goodbye。

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