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seven要秋招上岸!
编辑于 2021-08-13 14:37
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2022秋招 人力资源岗面经(持续更新) 内部员工回复


吉利
一面
1.常规自我介绍
2.奠定人力资源基础经典的经典实验 (看我回答不上来,面试官还提醒我是工业时代,两个字的,结果我还是没答上来😂)
3.绩效考核的三种方法 (依然没答上来 ...)
4.分别用四个字概况绩效考核的流程 (依然没答上来sos, 最后给我讲了半天,说改进是最重要的步骤)
5.从第一段实习开始深挖,问我为什么选择当时那家公司(第一家实习公司)实习?
6.问hr实习中的数据(没统计过,所以也没答好)
7.为什么最近一段实习是转岗去做商务?(根据我个人简历情况问的)
8.实习时主要在互联网,为什么考虑来吉利呢?
9.薪资要求?

总来说,吉利会非常关注传统理论知识,和互联网有很大区别。
前面自我介绍的时候说本硕都是人力资源,所以理论知识扎实,结果上来问我三个理论知识全没答上来,真的是太打脸了😂

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