又到了秋季校园求职季的黄金时期
毕业的同学们是否做好准备
迎接崭新的职场生活
在校的小伙伴是否也蠢蠢欲动
打算给暑假搭配一个充满挑战的实习经历
今天TU宝请到了图森未来技术产品组负责人Sophie
为你解答有关于自动驾驶产品岗位的方方面面
将第一手攻略送上，助力大家图森产品面试之旅
本科毕业于南京大学物理学院，研究生毕业于ENSTA巴黎高科。3年自动驾驶产品经验，专注L3、L4级别自动驾驶产品设计、设计行驶域分析、人类驾驶行为分析，擅长高速自动驾驶产品定义。
Q：图森未来自动驾驶产品经理是做什么工作？A：在图森未来，自动驾驶产品经理的核心任务是“定义自动驾驶系统的行为”。为了完成这个目标，我们有几种不同类型的产品经理。ODD产品经理：负责定义系统的设计行驶域。核心逻辑产品经理：对接planning模块，负责设计行为的核心逻辑。系统验证产品经理：负责全面支持核心逻辑及最终产品形态的验证等。除此以外，还有专门对接海外客户的海外产品经理。
Q：与算法和工程相比，是否同样受到重视？A：产品、算法、工程是自动驾驶产品最核心的三块基石，我可以理解同学们为什么会有这个问题。目前行业内对自动驾驶产品经理的职责定位还没有形成成熟的认知和共识，加上不同级别自动驾驶产品定义的工作差别确实很大，导致大家对高级别自动驾驶产品的工作确实不是很了解。
不过在图森未来完全不用担心这样的事情，公司的产品经理定位非常清晰，公司层面很重视，资源支持也非常不错。本质上来讲，一个岗位是否受到重视，关键看能否提供核心价值，如果你有价值，大家需要你，没有理由不受到重视的。能加入图森未来的小伙伴这点信心还是要有的哟。
Q：社会上对产品岗了解比较多的可能是互联网公司的产品岗，请问图森未来这种人工智能企业的产品岗与之区别是什么呢？A：个人认为最大的差别在于两点。第一点是对技术的了解要求更深、更广。传统互联网产品经理，可能更多的focus在用户端，与研发更像是上下游的关系；他们的主要目标之一是挖掘核心需求，至于研发具体如何实现，不一定需要过多的了解和定义。而自动驾驶产品经理则不然，需要对每个技术模块都有了解，无论在广度还是深度上都要求很高。因为自动驾驶技术现阶段是有局限的，定一些根本无法实现的需求没有意义，尤其对于当前尚在研发阶段的自动驾驶系统，产品不是研发的上游，是研发的队友，是要帮助他们在系统能力有局限的情况下，尽可能从设计上保障安全，为研发迭代争取时间。第二点是关于产品定义的方式差别，尤其是自动驾驶L4级别的产品如何定义，业内暂时没有形成共识的有效方法，颗粒度太细会限制算法的实现，颗粒度太粗，那么prd就会像是“红灯停、绿灯行”“变道过程要保证与前后车的安全距离”这种正确的废话了。所以L4级别核心逻辑产品经理，会花相当的时间思考和探索需求定义到什么程度才是足够。这就需要有很强的数理背景，逻辑思维，创造能力和面对不确定性的坚持。
Q：图森未来自动驾驶产品经理团队规模及分工情况
Q：图森未来自动驾驶产品经理团队规模及分工情况
A：图森未来自动驾驶产品主要分为技术产品和解决方案两块，我们技术产品组的话今年期望达到8-10人。
Q：请问图森未来设立产品经理岗的最大需求是什么呢？A：我个人理解主要两方面。从宏观层面来说，自动驾驶的研发和工程岗会去解决具体模块的技术难题。但用户需要一个完整的产品，一个能hub-to-hub完成货运任务的产品，必须有人能看清全貌、市场以及客户，减少研发要走的弯路。虽然难度高，且需多方配合，但这是产品经理工作的核心价值之一。细化到具体工作的层面，研发的思路更多是get things done，产品的思路是get things done properly & beautifully。这里就要谈到产品经理的本质了，虽然产品的分类千千万，但有一个共通的点在于产品思维。实际工作大家就会发现，产品思维其实是一个非常稀缺的资源，意味着全局观、全面性、独立性，敢于质疑、追寻本质。 
举个例子，面对汇流时应该如何与其他车辆交互博弈的问题，产品经理首先要调研各地的道路设计规范，看看到底有多少种汇流的结构，能不能简化成尽量少的类；其次还要想到所有汇流的场景。不仅如此，还需要思考博弈策略的核心物理量是什么。每一步都需要产品经理花费大量的心血、时间与脑细胞。这些对于自动驾驶而言，每一个深思熟虑、经得起推敲质疑、拿得出依据的需求，都会大大提高研发效率，降低路测风险。
Q：自动驾驶产品岗位的职业发展会是什么样的？A：我认为，现在选择自动驾驶产品经理作为职业发展方向，是一个非常好的时机。随着自动驾驶技术的推进，产品经理的价值会越来越明显。从目前的市场来看，产品的数量和质量都远远跟不上行业的发展，所以整体行业是向上，职业机会也看涨。从个人的职业发展路径看，非常适合优秀且想要从事有趣工作的同学，如果恰好兴趣和能力可以结合上，后期往专家向或者管理向发展也都是完全OK的。
Q：请问图森未来的产品经理岗，必须要掌握的技术有哪些呢？
Q：请问图森未来的产品经理岗，必须要掌握的技术有哪些呢？
A：相对于“必须要掌握的技术”，我更喜欢用“必须要拥有的素质”来描述我们的需求，因为技术是外在的、可后天逐渐学习的；而素质是内在的，并非短期内能够培养起来的。我们有个图表，简单为大家展示下我们的需求。
Q：作为一名在校生，如果想要应聘图森未来的产品实习岗位，现在可以学习哪些知识？A：一方面可以加强数理背景知识的学习，比如统计、运动学、动力学、交通规划、机器学习等课程。另一方面可以提前了解行业内的一些入门材料，比如NHTSA和SAE的一些文档，或者自动驾驶的基本技术，网上相关的课程还是不少的。
Q：自动驾驶产品实习期间主要会从事哪些工作？能不能接触到核心工作？A：因为自动驾驶产品经理的要求高，培养周期长，我们倾向于招聘有转正意愿的实习生。具体的工作scope不定，主要看同学们的个人能力和意愿，如果个人能力强且有转正可能，也会给到的核心任务。
Q：简历筛选时自动驾驶产品校招岗位哪些是加分项或者很重要？A：针对校招产品岗位，我们会从教育背景和实习经历两方面来重点考察。比如数学、物理、计算机、交通等背景，以及有过自动驾驶/人工智能行业产品岗位实习经历，都是比较好的加分项。
Q：图森未来自动驾驶产品经理薪酬待遇怎么样？A：图森未来的整体薪酬水平在行业中都是比较有竞争力的，我们会通过同学们的面试表现来制定个性化的薪酬方案，为大家提供与能力和潜力等值甚至超值的薪酬待遇。产品类的岗位按照往年的经验来看，可以对标到大厂SP的水平。
Q：图森未来自动驾驶产品工作的地点在哪里？
Q：自动驾驶产品实习期间主要会从事哪些工作？能不能接触到核心工作？A：因为自动驾驶产品经理的要求高，培养周期长，我们倾向于招聘有转正意愿的实习生。具体的工作scope不定，主要看同学们的个人能力和意愿，如果个人能力强且有转正可能，也会给到的核心任务。
Q：简历筛选时自动驾驶产品校招岗位哪些是加分项或者很重要？A：针对校招产品岗位，我们会从教育背景和实习经历两方面来重点考察。比如数学、物理、计算机、交通等背景，以及有过自动驾驶/人工智能行业产品岗位实习经历，都是比较好的加分项。
Q：图森未来自动驾驶产品经理薪酬待遇怎么样？A：图森未来的整体薪酬水平在行业中都是比较有竞争力的，我们会通过同学们的面试表现来制定个性化的薪酬方案，为大家提供与能力和潜力等值甚至超值的薪酬待遇。产品类的岗位按照往年的经验来看，可以对标到大厂SP的水平。
Q：图森未来自动驾驶产品工作的地点在哪里？
A：北京，上海，海外。海外主要是东亚和欧洲。
Q：请问自动驾驶产品经理对学历有要求吗？本科可以从事吗?A：学历不是硬性标准，只要足够优秀，自主有激情，本科完全没问题哈！
Q：图森未来自动驾驶产品面试需要笔试吗？A：暂时没有设置笔试
Q：图森未来自动驾驶产品面试需要笔试吗？A：暂时没有设置笔试
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