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编辑于 2021-08-05 23:16
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【字节跳动】销售策略分析师

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销售策略分析师

职位描述

1、根据公司战略目标与方向,负责规划销售体系,设计销售绩效考核方案,驱动业绩目标达成; 
2、调研市场行情,研究竞对情况,整合多种数据源,为业务端决策考核方向提供数据支撑和改善建议; 
3、搭建提成、绩效测算模型;测算销售激励成本,合理化控制成本占比; 
4、针对新项目、新产品,设计个性化销售激励方案; 
5、监控业务线业绩进度,制定提成、绩效测算监控流程,不断优化流程及模板;针对监控发现的问题,复盘原因,及时调整激励方案; 
6、协助并监督各项销售考核政策有效落地执行,并复盘遇到问题,及时输出调整方案,确保销售在达成业绩目标的同时保证业务健康有序。

职位要求

1、统招本科及以上学历,5年以上运营/规划相关工作经验,有相关薪酬绩效考核方案设计、管理咨询及复杂系统问题解决经验优先,熟悉互联网业务逻辑者优先; 
2、具备创新思维能力,逻辑化、结构化思考能力,优秀的沟通协调能力,高度责任心; 
3、有较强的数据分析能力及学习能力,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件。

★进度自助查询链接(需要在PC端打开) https://job.bytedance.com/society/position/application 招聘流程详看这里 【http://mtw.so/5MbBZN

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