8.28日更新，此面经面的是自动驾驶测试部/测试开发工程师，已经拒掉重投。新部门也已通过面试：新岗位为深度学习技术平台部/深度学习框架架构研发工程师。

百度测试开发工程师面经：

一面（7.29，60min）：

面试官主要关注对基础知识的掌握程度。

1. 自我介绍；

2. 进程、线程相关（切换，调度，创建销毁）；

3. 项目相关；

4. C++内存模型相关（说的很细节）；

5. 不是科班的，怎么学习的，怎么看待那些科班出身的；

6. 指针和引用；

7. 虚函数机制的实现；

8. 链表操作的复杂度；

9. 介绍了之前写过的一个linux端的划词翻译小工具，面试官还挺感兴趣的；

10. 工作地点的看法，北京武汉之类的；

11. 反问环节。

总体感觉，聊的很愉快。

二面（7.30，20min）：

面试官主要关注对以往项目的掌握程度。

面了二十多分钟，只聊了一个项目。之后反问了两个问题。可以看出来，面试官应该有事情要忙。

时间这么短，本以为凉了，结果过了。。。

三面（8.2，50min）：

面试官是位面善的，很和气的大佬（架构师级别的）。主要关注面试者对过往经历，学习方法，职业规划方面的思考。

1. 自我介绍；

2. 拿了哪些offer了；

3. 在xx大学（读研的学校）有哪些收获；

4. 能够保研，有何经验分享；

5. 家庭情况；

6. 对测试开发岗位的认识，今天已经三面了，应该提前做了些了解吧；

7. 科研论文方面的工作；

8. 反问，问了三个问题（培养方案，晋升渠道等等），面试官做了非常详细的分享。

一开始回答的并不到位，面试官还主动提醒我说：“这些看似简单的，浮于表面的问题，你要知道，面试官问你这些问题，背后是想考察你什么，可以回答的再深入一点”。cong ming的我立马get到面试官的提示。之后的几个问题，主动表现自己闪光点的同时，会举出实际的经历作为佐证。后来面试官还主动给了微信，真的感觉受宠若惊。

没多久，hr就说过了。。。等offer吧。。。