🍕内推优势
内推简历带有专属标签，HR将优先查看。同时内推的意义在于通过你认识的 SHEIN 员工，了解更多关于公司、职位等信息，明确个人意向，并为后续环节做好准备。
在职员工内推，将提供个人指导意见，不再蒙头蒙脑，亲测提高offer获取几率；提前拿取offer，校招社招一键PASS！！！ 无后顾之忧！！！
目前 SHEIN 正处于高速发展阶段，大量 HC 开放中，流程超快！广州、深圳、南京均有岗位！
🍔内推简历投递方式
直接点击下方链接进行投递即可！！！
🍟2022届秋招正式批热门岗位内推：
- 【校招正式批】Java工程师 - Base 广州
- 【校招正式批】Java工程师 - Base 深圳
- 【校招正式批】Java工程师 - Base 南京
- 【校招正式批】产品专员 - Base 广州
- 【校招正式批】产品专员 - Base 深圳
- 【校招正式批】产品专员 - Base 南京
- 【校招正式批】前端工程师 - Base 广州
- 【校招正式批】前端工程师 - Base 深圳
- 【校招正式批】前端工程师 - Base 南京
- 【校招正式批】测试工程师 - Base 广州
- 【校招正式批】测试工程师 - Base 深圳
- 【校招正式批】测试工程师 - Base 南京
- 【校招正式批】算法工程师 - Base 深圳
- 【校招正式批】算法工程师 - Base 南京
- 【校招正式批】大数据开发工程师 - Base 广州
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- 【校招正式批】大数据开发工程师 - Base 南京
- 【校招正式批】数据挖掘工程师 - Base 深圳
- 【校招正式批】数据库运维工程师 - Base 深圳
- 【校招正式批】C++后台开发工程师 - Base 深圳
【校招正式批】全部岗位
🌭2021秋季社招热门岗位内推：
- 【秋季社招】Java工程师 - Base 广州
- 【秋季社招】Java工程师 - Base 深圳
- 【秋季社招】Java工程师 - Base 南京
- 【秋季社招】产品专员 - Base 广州
- 【秋季社招】产品专员 - Base 深圳
- 【秋季社招】产品专员 - Base 南京
- 【秋季社招】前端工程师 - Base 广州
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- 【秋季社招】测试工程师 - Base 广州
- 【秋季社招】测试工程师 - Base 深圳
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- 【秋季社招】算法工程师 - Base 广州
- 【秋季社招】算法工程师 - Base 深圳
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- 【秋季社招】大数据开发工程师 - Base 广州
- 【秋季社招】大数据开发工程师 - Base 深圳
- 【秋季社招】大数据开发工程师 - Base 南京
- 【秋季社招】C++后台开发工程师 - Base 深圳
- 【秋季社招】数据挖掘工程师 - Base 深圳
【秋季社招】全部岗位
🌮内推进度查询方式
- 可私信我查询相关内推进度（前提是点赞收藏该贴喔，拜托拉~）；
- 关注【SHEIN招聘】微信公众号，点击菜单栏选择【应聘查询】，登录后即可查询进度。
🍖公司福利&工作制度
- 上班时间：10:00(最晚)-12:00、1:30-5:00(最早)，弹性工作制(月内保证平均每天8小时即可)，周末双休，无政治性加班，加班可累计工时申请调休(带薪休假)；
- 晚上8点后打卡有50元餐补，晚上10点后打卡全额报销打车费用；
- 工资标准14薪，试用期6个月(工资不减)，入职后标配苹果 MacBook-Pro(16G)；
- 各种社团活动任你挑(篮球、羽毛球、健身、桌游、足球、电影等)，公司安排包场免费参与，工作中感受校园氛围；
- 办公楼每层饮料咖啡等每日无限量供应，另外每个月会举行一次生日会，节假日有各种下午茶和活动礼品(京东卡之类的)。
🍣Q&A
一、SHEIN 有哪几种招聘类型？
【社招全职】：全年可投，只要有岗位需求，就会放在招聘官网；已经拿到毕业证的才能投递；无投递次数限制，但一次投递不建议超过3个岗位。
【校招全职】：一般7月开始秋招技术提前批，8月开始秋招正式批，春节后开始春招补录。应届毕业生才可投递，有投递次数限制。
【日常实习】：全年可投，只要有岗位需求，就会放在招聘官网；没有拿到毕业证的在校生才可投递；无投递次数限制，但一次投递不建议超过3个岗位。
二、为何首选通过内推投递 SHEIN？内推对你有何帮助？
内推投递的简历，100% 进入官方招聘系统，100% 进入人才库。
SHEIN 非常重视员工内推，招聘系统在后台的显著位置会给内推简历打上内推标签，HR 在筛选简历时，也有内推的筛选项，通常也会优先查看员工内推的简历。
提醒一句，招聘系统可以看到你所有的投递记录、所有的历史简历、所有的面试评价，所以各位务必对自己负责，认真对待每一次投递！每一次面试！切忌盲目海投！或简历造假！
不过，还是要强调下，内推无法影响你的面试结果，面试通过与否主要还是看你的面试表现以及综合实力，与内推无关！
三、如何查询内推进度？
可私信我查询相关内推进度（前提是点赞收藏该贴喔，拜托拉~）；
关注【SHEIN招聘】微信公众号，点击菜单栏选择【应聘查询】，登录后即可查询进度。
四、内推投递后有以下几个环节：
①简历筛选-HR筛选简历；
②简历评估-HR筛选通过，业务部门评估简历；
③评估通过-业务评估简历通过，等待笔试/面试；
④笔试中-进入笔试环节（通常校招会安排笔试）；
⑤面试中-进入面试环节（通常3轮业务面+1轮HR面）；
⑥面试已完成-通过了面试，等待内部offer审批结果；
⑦待入职-已发放offer，等待正式入职。
五、每个环节的耗时是？
以上每一个节点耗时一周（5个工作日）都是比较正常的；校招因为人数极多，流程会更慢些，比如，笔试都是分批集中组织的，如果进入了笔试可耐心等待HR的统一安排，并留意短信/邮件通知。如果出现已淘汰，则代表挂了，可以投递其他岗位。
六、如果投递超过一周后，没有进度更新怎么办？
如果是通过我内推，且如果超一周（5个工作日）没有进度更新，可私信我帮忙联系 HR 催促加快处理。正常时间范围内，请耐心等待。此外，如果不是我内推的，无法跟进进度，敬请知悉。
如果没有通过我内推，我查询不到进度，也无法找到对应的HR催促进度，如果超过2周没有消息，建议通过我内推，再投递其他岗位试试。
七、没有投递过的岗位，为何会被约面试？
大概率是因为你的简历，被其他部门的 HR 从人才库里复捞了。
如果自己觉得被安排的岗位不合适，也可以与 HR 沟通终止进程。
八、什么样的简历更容易筛选通过？
对招聘需求要有深度了解，认真阅读任职要求，找到适合自己的岗位，并针对性的完善简历，突出与岗位的匹配度与自己的优势，这样成功率更高哦！
请检查简历是否含有以下基本要素：姓名、学校、专业、联系方式、清晰的工作经历（工作年限）。
设计岗位的候选人一定要带作品集，或者在简历显眼的地方附上作品集链接,方便业务同学在简历评估时进行判断。
九、简历 HR 筛选不通过通常是因为什么？
硬件不满足，如教育背景、工作背景、行业背景、匹配工作经验以及其他岗位要求必备的经验简历没有体现出来。
简历信息过少，没有重要关键信息，无法体现你的竞争力。（毕竟这么多人投递简历，总得证明为啥要选你吧？）
十、业务评估不通过通常是因为什么？
经历、背景、能力不达标；亦或者简历平淡无奇，缺乏亮点；
也有可能很优秀，但与该岗位需求不匹配，建议重新选择更适合自己岗位。
十一、如果面试挂了，会对后面投递有影响吗？
历史投递及面试评价，SHEIN 招聘系统都有记录，如果投递新岗位，HR、面试官通常会查看并进行参考。
相比历史表现，当下的面试表现更加重要。在我内推的同学中，不乏多次投递并面试，最后成功拿下offer的同学。
总之，要认真对待面试，但也不要惧怕失败，重要的是懂得复盘及自我进化！
十二、之前投过的岗位，还能通过我内推投递吗？
已经投递的岗位，半年内无法再重新投递，也无法修改内推人；
如果是社招/日常实习还可以通过我内推投递其他未投递过的岗位。
十三、内推人能查看候选人的简历、面试评价吗？
无权限，内推人看不到你的简历，更无法查看/更改面试评价。
🍥加入SHEIN，你是世界的可能性
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