一面，技术面，30分钟

1. 项目
2. 排序算法的稳定性
3. 快速排序思路
4. 为什么快速排序是不稳定的
5. 红黑树和平衡二叉树哪个效率快
6. 401和403状态码
7. TCP拥塞控制
8. nginx负载均衡算法
9. HTTPS原理，用的什么加密算法
10. sleep和yeild的区别
11. mysql中float和double精度
12. varchar和char的区别
13. MVC的设计模式

其他的细节和注意、讨论的内容可以结合我之前发的一面面经了解一下。
大疆 Java后端开发工程师 提前批（星推官）一面面经
二面，技术+综合，30分钟

1. 场景题，自己设计微信消息如何在数据传输时保证安全
2. 项目
3. 经历过低谷吗，如何走出来的
4. 不太能忍受自己的哪些缺点
5. ……
6. 反问

只记得这些比较有代表性的问题了，总体来说是项目和聊天为主。

三面，主管面，30分钟

1. 你做学生工作的驱动力是什么，为什么要去做学生工作，给你带来了什么
2. 项目中最满意的部分
3. 团队合作过程中有什么故事可以分享，比如分歧，如何解决
4. 你的未来规划是什么
5. 你在团队中可以做些什么
6. 你有哪些缺点，或者正在改进的缺点
7. 反问

三面还好，问题大部分都是开放性的聊天，了解性格，面试我的主管作为面试官会仔细听，也会根据你讲的去问一些他关心的东西，比如我说规划，我就说了加强技术学习，做项目负责人，以后向全栈和系统架构工程师方面努力，他就问我怎么理解系统架构师……

另外，经历过这几轮面试的资料查询和反问，对大疆软件部所负责的业务模块有了一些了解，比如大疆的业务线分产品有很多条，相应的软件部负责的模块包括面向C的消费级产品，以及专用领域的无人机产品如农业、工业领域。他强调的是，大疆内在理不在人，你要是有理你就能说，不管你是什么地位职位，也就是技术为先。另外，大疆内部以业务为导向，有技术固然好，但是需要去解决什么样的问题才是关键。

面试官说，结果应该很快会出，HR会联系我的。
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