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leviholmes
编辑于 2021-07-27 10:23
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60w的数据产品经理面试都在考什么?(腾讯/字节/美团原题)

大家好,我是暴躁大黄。

上一篇介绍了我在各一线大厂经历的组员面—直属领导面—交叉面—部门总监面,本篇说说我经历的hr面。

我汇总了下hr面常问的问题如下,大家可以参考~

01 自我介绍&项目介绍
重点是把经历过的公司按时间线介绍清楚,大部分hr并不真的关心你做过哪些项目,他更关心你是否能够对自己做的事情有清晰的认知和表达。

02 你最有成就感的项目

考察你提炼、复盘和反思的能力。

最有成就感的项目:重要的是为什么你觉得那个项目最有成就感。

我会阐述该项目十分契合在当时公司发展阶段、解决了很棘手的业务问题、并取得了不错的用户满意度。

但这还不够,为了展示我进取且谦卑的品格,我还会表达下我在项目上线后通过调研,找到了未来哪些可持续优化的方向。

03 性格优缺点or朋友对你的评价

考察你对自己是否有清晰的认知、你会不会谦虚的自夸&优雅的遮丑。

针对不同类型的公司,我会有不同的回答思路。

针对成熟稳定型企业:优点是多方协调&团队协作能力,缺点是项目推进过程中不太展露锋芒可能导致不会那么快拿到结果。

针对高速增长型企业:优点是想做事、进取心、快速响应能力;缺点就是配套的在紧急重点项目推进过程中可能会有点急躁。

以上两类缺点说完后都要记得话锋一转表达自己有反思和改正。

04 职业规划

我会从三方面阐述:我对数据产品经理定位&价值的理解、我目前所处的阶段、我未来的规划,大致回答如下:

业务型数据产品经理在企业发展的不同阶段可以输出不同的价值——

在企业发展初期,业务的高速增长会带来底层数据混乱、各团队各自为战做数据汇报,这个时期数据pm需要搭建指标体系、设计底层数仓、完成数据治理;

在企业发展中期业务模式基本稳定后,数据pm可以针对不同用户群体提供不同的产品解决方案,整体目标为降本提效;

在企业发展成熟期,会尝试做一些自主驱动的策略项目,真正做到数据驱动增长。(表达出我是有清晰认知的)

我会根据公司所处的不同阶段来输出不同维度的价值,数据治理虽然是苦活累活但也是不可缺少的环节(现在很多公司急招人都是做数据治理,我会表达出自己不挑活的态度)

个人认为数据pm的能力模型主要分为数据能力、产品业务洞察力、管理能力

目前我已完成数据能力的储备,在产品业务洞察力有了一些成功项目,未来会在管理能力+产品业务能力上持续前进。

05 期望薪资

我本次要的涨幅超过40%了,我会给出如下原因:

A、因为我近两段工作稳定性较高,导致薪资倒挂,我个人的产出实际上已远大于我的薪资了;

B、岗位和我的匹配度很高,我可以把过去***经验带来;

C、也参考了下其他公司情况,觉得可以要到期望。


目前为止,数据产品经理的面试考题就归纳得差不多了。

其实面试就是个循序渐进、熟能生巧的过程。在这个过程里不断修正自己的回答,记录下当时答得不够深刻、流畅的问题再做复盘和总结,会让你到后期发挥得越来越轻松自如。

最后我顺利接了腾讯的offer,如果有需要内推腾讯的小伙伴,可以加我V15201344924。

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