⚡阿里巴巴安全部团队核心！空间大！⚡

• 面向对象：2022年毕业的学生
• 所属部门：阿里集团CRO线
• 内推时间：即日起-10月30日
• 内推岗位：安全工程师、安全算法、Java安全开发、NodeJS安全开发
• 内推姿势：扫描以下内推二维码进行投递，收到邀请链接后确认并完善简历即可！

第一志愿请选择‘阿里集团-CRO线’，否则无法流转到我们部门！
我的微信：7908300
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✍招聘流程
网申/内推→素质测评&在线笔试→简历评估→面试→发放offer

• 在线笔试：大部分技术岗位需要参加笔试 「笔试答疑」
• 在线素质测评：必做环节，测评30天有效，建议尽快完成
• 问题答疑：https://talent.alibaba.com/campus-notification/?code=%E9%98%BF%E9%87%8C%E5%B7%B4%E5%B7%B42022%E5%B1%8A%E5%BA%94%E5%B1%8A%E7%94%9F%E6%A0%A1%E5%9B%AD%E6%8B%9B%E8%81%98FAQ

这个部门干什么的

1. 我们是阿里安全部基础安全部门，负责阿里全经济体的SDL，向其他BU提供黑盒、白盒和供应链扫描能力，保障全集团应用和代码安全。
2. 对内进行攻防演练，测试验证防御体系有效性。
3. 前沿安全技术探索，前沿漏洞挖掘与对内对外核心安全技术分享。
4. 安全检测产品的快速原型实现。

简历的一些有用的小技巧：

• 简历做成PDF，跨平台性好，不要用word；
• 简历不应该超过两页（推荐wondercv）；
• 简历应包含适当个人信息、教育信息、个人技能（技术栈，体现技术的方向，不要什么细节都写）、技术产出（论文、比赛/专利、项目、好的成绩、博客）；
• 项目经验应控制在3个以内有代表性的，包含项目描述、个人职责、使用的技术栈；
• 内容有侧重点、要有轻重之分（若应聘java，要多写写java相关的技能和项目经验）；
• 拿数据说话，数据更有说服力；
• 按Star法则准备项目经验的面试（讲清楚项目背景、目标、行动、结果及思考和沉淀）；