• 面向对象：2021.11~2022.10毕业的同学
• 所属BU：阿里集团CTO线-业务平台事业部
• 所属团队：数据智能应用落地方向
• 内推时间：2021年7月~2021年10月
• 内推岗位：Java开发、算法、前端开发
• 内推姿势：扫描一下二维码，收到邀请后完善简历即可，或发送邮件到chuyou.wjl@alibaba-inc.com
  

  第一志愿请选择”阿里集团—CTO线”，否则无法流转到我们团队

找我内推的优势是什么？

• 就像保研找导师一样，找导师是为了找个好课题组、好导师；找工作是为了找个好部门、好老板，而内推可以提前获知部门信息，定向投递
• 进度实时跟踪，3星期内走完全部流程，有任何疑问随时沟通
• 简历问题咨询，一份简历不一定适宜所有公司、所有部门，需要“因地制宜”
• 微信随时答疑，24小时耐心陪聊
  

招聘流程

网申/内推->素质评测&在线笔试->简历评估->面试->发offer

• 在线笔试：技术岗位基本都需要笔试，这个也是展示硬实力的好机会
• 在线素质测评：流程必做，30天有效，建议尽快完成，可安排后续的面试
• 其他问题答疑

部门是干啥的？有什么优势？

阿里的电商平台比较多，如天猫、淘宝、飞猪、闲鱼、盒马等，如果每个电商平台都自己维护一套商品、店铺、交易、购物车、会员等，成本非常冗余！于是阿里启动了‘大中台，小前端’的战略，所有业务都中台化，统一由我们业务平台事业部来提供基础服务，各个电商平台通过我们提供的基础能力来完成他们的电商功能和自己的业务定制化需求。我们就是做中台的，来支持阿里众多电商平台！废话不多说，贴一个链接 https://www.zhihu.com/question/38278138

至于我们小部门，最大的特点就是数据智能化应用，通过算法能力在电商领域中进行应用，典型的比如说手淘中好货精品推荐、相似品的推荐等，就少不了我们的身影。

个人成长怎样？加班多么？

我们部门既有业务又有技术中台，无论是对电商业务的理解，还是中台化能力的抽象和架构对个人都有很好的提升！且每位新入职的同学都会配备师兄1v1指导！

加班情况：

• 双休有保障，必要的周末加班可调休。
• 每周三家庭日，6点强制下班。

Base地在哪里？面试难吗？

Base在杭州西溪园区，周边租房很便宜，加上公司的饭补等，生活成本较低，相比北上广还是很有优势的。

面试难度方面，由于BU不像支付宝、天猫、钉钉等知名度那么高，不会出现简历扎堆的现象，低调有实力的部门，期待你的加入。

一些有用的小技巧：

• 简历做成PDF，跨平台性好，不要用word；
• 简历不应该超过两页（推荐wondercv）；
• 简历应包含适当个人信息、教育信息、个人技能（技术栈，体现技术的方向，不要什么细节都写）、技术产出（论文、比赛/专利、项目、好的成绩、博客）；
• 项目经验应控制在3个以内有代表性的，包含项目描述、个人职责、使用的技术栈；
• 内容有侧重点、要有轻重之分（若应聘java，要多写写java相关的技能和项目经验）；
• 拿数据说话，数据更有说服力；
• 按Star法则准备项目经验的面试（讲清楚项目背景、目标、行动、结果及思考和沉淀）；
• 不要犹豫！简历砸过来，砸疼我！