提前批，整体流程很快，7月初投递的简历，7.6发的笔试邮件，7.11笔试到7.22终面结束
7.11 笔试 线上
选择题，技术题+行测题+心理测试
技术题是杂七杂八的Java基础+几道数据库+几道git命令，一共40道，好像是20单选+10判断+10多选
行测就记得有10道图形推理，10道资料分析，别的不记得了orz
笔试好好做一般没啥问题，一般笔试结束当天或者第二天就会出结果是否通过
7.15 技术面 线上
微信视频面试，大概30个一组一个一个打电话，平均5min
自我介绍一分钟，然后就问了Java的多态和servlet的生命周期，4min结束
当时心想咋就问了个这，并且面试官全程也没咋看我，一直扭头看旁边的方向（应该是电脑屏幕）
不过看面经和交流发现，问题重合度挺高的，偏向Java和数据库基础，比较喜欢问接口和抽象类，JDBC，==和equals，StringBuilder和StringBuffer，HashMap和HashTable，数据库事务特性、多表连接、分页查询，还有NIO\BIO，序列化反序列化啥的
有提到实习的，会问一下实习。项目提到spring的，可能也会问你一些spring的东西，没提到基本不会问，就问你基础的
技术面刷得不多，看群里的比例粗略估计刷了不到1/4
面完第二天收到邮件，去现场面试
7.21行政面 线下
外地的同学提供单程报销+两晚酒店，yysy酒店条件还是不错的，早饭挺好吃的🤣
行政面需要穿正装，自我介绍1分钟，然后一般中间提问的会问家庭情况，来宁波发展的意愿，有没有对象blabla的，当然我天真地以为这是hr面，只是聊聊天不问技术问题，看之前的面经也确实如此
结果聊完旁边的技术大佬就发问了🤣，“你这个蓝桥杯是什么性质的比赛啊”
我当然不会说这个是水的奖有手就行，我就说偏向算法题吧，但比较基础，跟ACM肯定比不了，结果给自己挖了坑。他立马发问，那你给我讲讲01背包吧
我一下子尬住，有点没反应过来，支支吾吾讲了状态转移方程，当时大脑一片空白，后来回酒店立马又想起来了orz
接着又问了快排，我想这个我会，就blabla...，面试官继续追问，为什么快排是最快的
然后又分析复杂度blabla...，和其他几个O(nlogn)的对比快在哪，空间上是原地排序不需要辅助栈啊什么的，最坏情况是有序数组然后顺便补充了所以Java的Arrays.sort()对数组会进行随机化处理
本来以为差不多讲清楚了，结果面试官继续追问：“那具体是怎么实现呢？”。
再一次尬住，看了一下这桌上有没有纸笔啊，我也没法手撕吧。然后面试官说：你这个都不会，那你这个奖是怎么拿的呢？
当时十分崩溃，我要怎么解释这个奖其实很水，而且是大二大三参加的呢😅我就说很早之前参加的，这些东西也丢了很久了
不过显然他也不想继续为难我了，就问我代码量有多少行，我心想这也难估计吧，就大致说了一下一共做了三个项目几个页面然后后台有些啥，然后结束了。
结束之后还是很down的感觉被怼了，不过后来和一起的小伙伴交流感觉这应该是这个面试官起到的是压力面的作用，比如投测试的他会一直问产品的知识理由是觉得你适合产品，投产品的会被说你更适合运营blabla，平常心看待即可
下午面完晚饭时间就会出结果，大概20多个刷四个的样子
7.22 体检+终面
第二天上午体检，下午终面，终面形式是群面，辩论赛分组对抗+最后轮流提问
辩题一般会跟银行的业务相关，思考1分钟后即开始双方自由发言，当然这也没法提前准备，主要就是考察一些临场发挥，逻辑能力和言语组织能力
辩论结束后面试官按照顺序每人提一个问题，问题范围很广，会针对简历提问，会让你评价队友表现，会问你的职业规划什么的，一组问完面试结束
据说是2~3周内出结果
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8.10 更新
接到总行HR的电话了，主要是介绍薪资福利，然后没问题的话会尽快发offer
比起互联网还是有差距的，不过听已入职的同学说实发会比谈薪的多一点
提前批流程还是挺快的，从投递到收到offer一个月就完成了，希望报销路费流程也快一点😅
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