大厂简历制作和面试小技巧

1. 广撒网多钓鱼：今年就业形势不佳，很多公司hc有限，一定要多投递，不要只盯着几家大厂，增加那offer的机会
2. 早投早上岸：不要等到自己完全准备好才投简历，hc有限，投递越晚竞争越激烈，而且从投简历到面试有很长时间让你准备。往年经验，很多优秀的候选人十月份才投简历，各个团队的hc已经消耗的差不多了，虽然过了三轮面试，但是因为没有hc，只能转去其他部门看机会，投递时机很重要
3. 简历不应该超过两页（推荐wondercv），抓住重点，不需要面面俱到，评估人通常有指定的标准，满足两到三项可进入面试环节；
4. 简历应包含适当个人信息、教育信息、个人技能（技术栈，体现技术的方向，不要什么细节都写，面试时会根据简历内容提问，不清楚的技术不要写）、技术产出（项目\实习经验>比赛/专利>论文、高绩点、博客，同样抓重点写，排序仅供参考且不适用于算法同学）
5. 项目经验应控制在3个以内，选择有代表性的，包含项目描述、个人职责、使用的技术栈，项目中遇到的难题，以及如何解决；
6. 内容有侧重点、要有轻重之分（若应聘java，要多写写java相关的技能和项目经验）；
7. 拿数据说话，数据更有说服力；
8. 按Star法则准备项目经验的面试（讲清楚项目背景、目标、行动、结果及思考和沉淀），这是面试的重中之重，提前准备，组织好语言，可以提前试讲给老师同学听；