字节的面试流程真的太快了，7月16找hr投递的简历，当天晚上hr就打电话约面试，约到了周日。

一面（7月18号 约的晚上五点）

1、进程线程区别

11、对象一定是在堆上分配的吗？

还有些问题不太记得了。。。

面试官很友好，完全平方和在写转移方程的时候漏了一项，找了半天错误，最后面试官提醒才通过的。

第一次面大厂，很紧张，然后面了一个小时，又很饿，答得自我感觉不是很好。

感觉要凉凉，结果第二天中午接到了hr的电话，说一面通过了，约二面的时间。

二面（7月21号 约的晚上六点半）

自我介绍，简单说一下项目，nacos的服务中心和注册中心是用来做什么的？
1、redis的数据结构有哪些？
2、hyperloglog可以remove吗？
3、用redis实现一个队列怎么做？
4、redis的del操作时间复杂度是多少？
5、mysql事务的acid特性是什么？
6、mysql的持久化是怎么做的？
7、策略模式和模板模式的区别？
8、为什么要使用策略模式？为什么不直接if else？
9、线程的状态，以及怎么流转的？
10、线程池的参数？

做题，面试官自己出题，
1、面试写了一个类，让我重写equals方法和hashcode方法
2、面试官给了一个文件，里面有\t IP 登入时间 登出时间，然后问我会不会shell，我不会，应该跟shell编程有关，于是换了个题。
3、面试官写了一个类Line，类里面是刚才那三个属性：IP、登入时间、登出时间，现在有一个List<Line>，问怎么求出ip数量最多的前10个ip，说思路就行
4、登入时间和登出时间是从当天零时开始记的秒数，如何找到用户数量最大的时刻（秒为单位），说一下思路
5、跟面试官讨论了一会，应该怎么做，然后让我把代码写出来。(面试官叫停了我，让我下去再研究研究)

刚刚收到面试调查问卷，然后没过几分钟就收到了感谢信。

总结：
面试官人很好，很会引导，还是自己基础不牢，hashcode怎么重写都忘了，后面的场景题代码实现能力有点差。

继续加油吧，冲冲冲