6月毕业季，大家摆脱了学生身份，正式投入社会；虽然在进入社会之前，你还手握着一张名叫“应届生”的秘籍，但是还有很多小可爱，没有搞懂应届生的宝贵之处，今天咱们就来给大家讲一讲~

交了社保还算应届生吗？

签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。

怎么算应届生？

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年），未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

20/21届还有机会参加22秋招吗？

有机会的！部分银行会明确放宽至往届生，或者在毕业时可以办理延缓派遣；所谓的延缓派遣，就是指高校毕业学生为了在一定的时间范围内(不超过两年)不领派遣证，将户口和档案挂在学校或高校服务中心一段时间，时机合适后再将其迁往别处。如果你还没就业，就可以办理延缓派遣，直接参加今年的银行秋招。无法办理延缓派遣的考生，可先参加工作，获得金融经济部门或相关专业工作经验后，方可以社会人士身份报考银行；近期有很多银行发布了社招公告，往届生可以重点关注一下~。

应届生的身份重要性都有哪些？

在找工作时，你不得不承认的是，与往届生比起来，应届生确实有一定优势，主要表现在以下几点：
1、考试资格优势
在银行招聘、国考等招聘考试中，很多职位只有应届生可以报考。我们都知道考试的竞争压力有多大，多一个条件限制，就能减少很多竞争对手！而且有些银行在招聘中只面向应届毕业生，毕业后再想进入就比较难了，这时候体现出了应届生身份的重要性！所以应届生这个身份非常宝贵，大家一定要利用好！

2、户口优势
多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题（虽然刚毕业的你，可能成家立业还有点早~）。

3、找工作优势
应届生会迎来两次校园招聘，每年各行各业的校园招聘那就是一场应届毕业生的“求职盛宴”，绝大多数都是只面向于“应届毕业生”！这让大家有了一种“独宠我一人”的感受。没有在职经验的约束，这会让应届生入职的门槛降低了许多~

2022银行秋招已拉开序幕，赶快准备起来吧！祝大家都能够顺利进入心仪的银行，成为自己想要成为的人！

如果大家想要了解更多关于考银行的信息，比如所有银行都对英语有要求吗？各大行都有哪些考试特点啦？可以私信我，大家一起交流呀~