公司介绍：海康威视是以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商，业务聚焦于智能物联网、大数据服务和智慧业务，构建开放合作生态，为公共服务领域用户、企事业用户和中小企业用户提供服务，致力于构筑云边融合、物信融合、数智融合的智慧城市和数字化企业。海康威视，致力于为人类的安全和发展开拓新视界。欢迎追求卓越、真诚务实的年轻伙伴加入我们，让未来视不可挡!
●连续4年蝉联“ 全球安防50强”第1位( a&s《安全自动化》)
●2019中国大数据企业50强(中国大数据产业生态联盟发布)
●视频感知一国家新一代人工智能开放创新平台(中华人民共和国科学技术部颁布)

内推对象：2022届应届毕业生
毕业时间为2022年1月-2022年12月之间的中国
大陆学生
毕业时间为2021年1月-2022年12月之间的中国
港澳台及海外院校学生

福利：博士后科研工作站博士后科研 工作站进站机会及各地博士后人才补贴
长期激励核心 员工跟投创新业务计划股权激励
免息住房借款:最高50w的免息住房借款
多重补贴餐饮补贴 、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴、各地人才弓|进补贴
乐活配置特色员工餐厅 、免费停车场、免费健身房、理疗室、定期义诊等园区服务等

启明星，智先锋薪资福利优于秋招，提前招募优秀应届毕业生。
内推码：3ITNAV
面经：楼主是去年参加的面试，现在的岗位是解决方案行销。先说一下海康这个公司，给大家打一个预防针。海康虽然跟大型的互联网公司的薪资包括福利待遇差很多，但是作为全球安防领域的老大，在硬件厂商中的待遇可以说是数一数二的，且公司现在在积极转型，未来的发展前景会很不错。平时的补贴早中晚餐补，高温补贴，话费补贴，交通补贴，还有团建经费。海康的薪资是保密的，所以打听的学长学姐的薪资不要随便到处去说哦。
说一下去年的面试经历吧，首先是简历的线上投递，完成一个简单的测评就可以等待面试通知了。第一次面试是群面，去年是有线下的面试的。今天也许因为疫情会变成线上面试，所以这个环节可能会取消。换成其他面试目前未知。海康的群面比较侧重把握整体方向的人，不要跑偏，提出自己有价值的观点比较重要。注重 1 团队合作，这点很重要。不要做一个脱离团队的人，可以保留自己的意见。
第二场面试是专业面，是部门的老大进行面试，一般群面他也会参加。所以群面能给他留下印象也很关键。专业面的解决方案要求比销售高，除了能聊还有具备一些专业知识。大学期间学习过计算机网络的会比较有优势，尽量指引面试官往你知道了解的专业知识进行引导。比如你懂网络架构，就跟他聊网络拓扑。你懂视频监控原理，那就聊监控发展史。其实技术层面知道什么不重要要让他知道你聪明能学懂，能学会比较重要。
第三次面试是 HR 面。会问你一些生活或者未来发展规划的问题，耐心注意自己的用词，表达方式。二面过了三面不会卡太多。
最后奉上我的内推码 3ITNAV ，有面试进度查询请私聊我，其他薪资问题恕不回答