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下面搬运一下招聘内容。
招聘主要分为2022秋招、未来星、新零售管培生、实习生、init创造营。
- 2022秋招
小米集团2022全球校园招聘 提前批已经开始了！
项目背景：小米集团2022全球校园招聘提前批正式启动，硬件研发类、自动驾驶类，机会多多，提前锁定offer！ 招聘对象：2022年1月1日-2022年12月31日的国内毕业生 2021年7月1日-2022年12月31日的海外留学生 职位类别：软件研发类、硬件研发类 工作地点：北京、深圳、上海 应聘流程：网申→简历初筛→测评→简历复筛→面试→offer 面试轮次：2-3轮 注意事项：最多可申请2个职位，但只有一个申请可在应聘流程中，提前批2次机会用完后，无法投递其他秋招职位。简历投递后不可修改，请谨慎提交。
2. 未来星
未来星项目是面向全球高校顶级博士及硕士毕业生打造的，以培养小米未来技术精英以及领域专家为定位的专项校招项目。
应聘流程：
初筛-技术面（2-3轮）-测评-hr面试-offer-入职
未来星职位投递与校招提前批、校招正式批不冲突，可同时投递；
只可申请一个未来星职位，大家谨慎投递哦。
未来星计划主要是招聘优秀的硕士博士，硕士基本上简历很难通过，投递的时候要把握一下。
3. 新零售管培生
项目背景：加入新零售管培生项目，你将经历新零售领域多岗位轮岗，从店铺管理、区域管理到业务领导者的成长。
招聘对象：2021年1月1日-2021年12月31日的国内毕业生
2020年7月1日-2021年12月31日的海外留学生
工作地点：全国
应聘流程：网申→测评→简历筛选→面试→offer→入职
4. 实习生
日常实习生
目标人群：22年9月及以后毕业的海内外高校在读学生
职位类别：软件研发、产品、运营、市场、销售、设计、管理、服务、供应链、职能
工作地点：北京、武汉、南京、深圳、上海
应聘流程：网申→简历筛选→面试→offer
网申时间：全年招聘
面试形式：线上视频面试
注意事项：最多可申请3个职位。简历投递后不可修改，请谨慎提交
你将获得：超赞的工作环境、Nice的老板和同事、宝贵的实习经验and大厂实习证明
5. init训练营
init创造营培养计划：
以3~12个月为完整周期，采用1:1的导师带领配置，通过初识小米、能力培养、能力评估三个板块提升学员的通用能力、专业能力及工程实践能力。
加入init创造营你将获得：
前沿的技术场景：软件与体验团队承担着小米及生态全系设备全场景的互联互通体验，小米大部分业务场景会在这里实现；
开创性的技术领域：在这里，你可以深入定制MIUI操作系统、建设底层核心能力、实现很多业内首创，未来，你也有机会成为别人眼中的传说；
行业顶尖的研发团队：放眼全球，这也是最棒的Android团队之一，你将有机会与小米一众顶尖的工程师合作并最终成为其中一员；
系统的培养机制：通过3~12个月的周期培养，拓展全方位能力，职业发展快人一步；
校招绿色通道：通过项目后期评估学员可提前获得小米2022届校招offer；
资深行业专家指导
面向人群：2022届本科及硕士，计算机、软件等相关专业实习生
工作地点：北京、南京
应聘流程：笔试—面试—offer—入职
具体信息可以去官网查看，可以私信我查看简历状态。
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