简历投递：

今年建行暑期实习的截止时间是6.30，楼主在五月底投了总行、厦门分行（分行一志愿）、福建省分行的金融科技岗，在简历投递截止当天收到厦门分行的面试通知。

面试通知：

首先会有企业发来的邮件让你确认是否参加面试，并提交相应的个人材料；回复邮件后当晚，楼主收到了面试安排的短信，面试时间是7.2上午，需要回复短信再次确认参加面试。面试依托智联招聘平台，点进短信链接可以看到自己面试的具体时间，具体是使用腾讯会议进行线上面试。

注：

智联招聘的界面显示楼主是第一组，面试时间30分钟，导致楼主一直以为一面是无领导小组群面。虽然按照往年面经，建行暑期实习金融科技岗是没有群面的，但是楼主还是因此十分焦虑，毕竟楼主曾有惨淡的群面经历。结果真实面试是单面，跟往年面经相符合，但这个错误信息导致楼主提前准备时对自己的相关项目没有一个很好的回顾，而是看了些群面技巧和考题。

面试开始前：

按照要求提前30分钟进入面试大厅，等到面试开始前10分钟会弹出一个会议码，进入腾讯会议后有面试官指导你开摄像头，进行与自己的证件照的合影，然后再给你一个会议码，进入正式的会议间。等到预约的面试时间，会议依旧没有开始，楼主便意识到是单面在排队了。等待了十多分钟，面试正式开始。

面试：

有两名男性面试官（提问的是两名，但是有三个面试官窗口），主要由其中一位大概是做技术的小哥哥负责提问，另一位面试官问了一些其他问题。

1. 自我介绍（不限时）。楼主扩充了之前准备的群面自我介绍，放缓了语速，大概介绍了一分多钟，其间面试官无打断。但由于楼主发言时一直盯着外接镜头，也没有看到面试官的具体反应。
2. 针对简历和自我介绍提问。楼主主要提到了自己的统计背景和数据分析项目经历，于是被问到了之前的一个比赛的项目（该来的还是来了）。楼主开始边回忆边阐述，说了项目的背景、项目意义，然后开始说整个项目流程大概做了哪些事情，不过这些显然不是面试官在意的，于是面试官就直接问使用了什么模型，得到了什么数据分析结论（这个我答不好，小哥哥赶紧帮忙打了圆场），还问了是否做了EDA。另一个面试官问了项目有多少人参与，在项目中承担什么角色？
3. 其他问题。包括但不限于：以后的职业规划，想要从事什么方面的工作？就业有哪些意向城市？是否是厦门本地人？平时的兴趣爱好？还问了是不是开了虚拟背景，并说他们其实对背景没有要求orz。

总结：

本次面试由于不是楼主非常不擅长的群面，以及面试官没有给压力，整体面试氛围比较轻松。但由于前期误判了面试形式，被问到项目的时候回答缺乏总结性，回答冗长无重点，后续应当对所有可能被问到的项目进行复盘。面试时长很短，估计在5~7分钟左右，对技术性问题没有深入，但与楼主个人回答可能也有关。

不知道是否有后续面试，无论如何，先许愿offer，写面经，攒人品。

07.13更新:
建行厦分暂无后续，有收到offer的朋友在楼里讨论一下吗?
12号面了建行卡中心金融科技岗，虽然提前有填问卷报名项目（楼主报的是风控工具项目），但面试过程中没有就项目内容发问，大概10分钟左右。问了如何解决住宿问题，到岗时间，是否愿意调剂等。

07.16更新：
收到厦分邮件offer，07.20报道，实习期一个月。